Содержание
Отчетность ИП на ОСНО — состав и срок сдачи
Отчетность ИП на ОСНО сдают в различные контролирующие органы: и в налоговую инспекцию, и при необходимости в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Определенные отчеты должны дойти и до Росстата. Попробуем систематизировать в представленном материале, какую отчетность сдает ИП на ОСНО — в каком составе и в какие сроки.
Какие отчеты нужно сдавать ИП на общем режиме
Общий режим налогообложения предполагает уплату следующих налогов:
- на добавленную стоимость;
- прибыль — для организаций,
- доходы физических лиц — для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и прочих физических лиц, прошедших соответствующую регистрацию в налоговом органе.
Сдать налоговикам следует декларации, касающиеся исчисления указанных налогов. Таким образом, основная отчетность ИП на ОСНО включает декларацию по НДС и декларацию по форме 3-НДФЛ. Разберем каждую из них более подробно.
Отчеты по основному налогу — НДФЛ
Декларация 3-НДФЛ сдается раз в год. Для отчетности за 2020 год данная форма претерпела не значительные изменения (утв. приказом ФНС от 28.08.2020 № ЕД-7-11/615@).
Учитите, при заполнении 3-НДФЛ нужно учитывать пояснения, которые дала ФНС в письме от 14.01.2021 № БС-4-11/148@.
Последний срок, установленный для отправки декларации в налоговую инспекцию, — 30 апреля года, следующего за отчетным.
Независимо от того, получал предприниматель какие-то доходы за отчетный год или нет, отчитаться по НДФЛ придется. То есть 3-НДФЛ сдается и с нулевыми показателями.
С 2020 года предприниматели рассчитывают авансы исходя из фактически полученных, а не предполагаемых доходов.
Декларация по НДС
Бланк декларации по НДС единый для организаций и для предпринимателей. Он утвержден приказом ФНС России от 29. 10.2014 № ММВ-7-3/558@ (в ред. от приказа ФНС от 19.08.2020 № ЕД-7-3-591@).
Декларация включает титульный лист и 12 разделов. Однако все сразу их заполнять и сдавать не нужно. Представлению налоговикам подлежат лишь те, для которых имеются данные для заполнения.
В случае передачи нулевого отчета предпринимателю предстоит оформить только титульник и раздел 1.
Декларация сдается ежеквартально, поскольку налоговым периодом для НДС выступает квартал. Отправить отчет налоговикам необходимо в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отправка декларации по НДС общережимниками в инспекцию осуществляется исключительно в электронном виде. Бумажная декларация у таких налогоплательщиков считается непредставленной.
Зарплатные отчеты для ИП: когда сдаются и что в них входит
Индивидуальный предприниматель может затеять бизнес и самостоятельно вести все дела. Однако часто случается, что человек в одиночку перестает справляться с работой и ему приходится нанимать людей по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера. В этом случае ИП начинает выступать в роли работодателя, что связано с выплатой заработной платы, расчетом и удержанием НДФЛ, начислением страховых взносов со всех выплат, произведенных в пользу наемных работников. В подобных ситуациях состав отчетности ИП на ОСН значительно расширяется. Что она в себя включает, расскажем далее.
Отчеты в налоговую инспекцию
Отчетность, предназначенная для сдачи ИП-работодателем в налоговые органы, будет состоять:
- из расчета 6-НДФЛ, введенного в оборот приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@. Он содержит общие сведения о начисленных работникам доходах и суммах НДФЛ, рассчитанных и удержанных с таких доходов. Отчетными периодами являются: 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Оформить и сдать расчет за первые три перечисленных периода нужно до последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом. Годовой должен сдаваться до 1 марта следующего года, квартальные — не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом;
До конца 2020 года совместно с 6-НДФЛ ИП должен был сдавать справки 2-НДФЛ. Но с 2021 года они отменены. Сведения из справок с 1-го квартала включаются в 6-НДФЛ.
- Единого расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ в редакции приказа ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@. Отчет содержит информацию о выплатах в пользу работников и рассчитанных взносах на ОПС, ОМС, ВНиМ. Он очень объемный и состоит из титульного листа, трех разделов, десяти приложений к разделу 1 и одного приложения к разделу 2. Но сдавать необходимо только те части, в которые вносятся данные. Расчет сдается по итогам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года. Последний срок подачи — 30-е число месяца, следующего за отчетным периодом.
Отчетность в Пенсионный фонд
Основные отчеты, которые ждет Пенсионный фонд от работодателей, и ИП в том числе, это:
- ежемесячная СЗВ-М— направляется в ПФР по окончании каждого месяца до 15-го числа следующего. Бланк этого отчета утвержден постановлением Правления ПФР от 01. 02.2016 № 83п. Он содержит информацию о лицах, с которыми у работодателя были заключены договоры (трудовые и гражданско-правовые). Здесь приводятся Ф.И.О., СНИЛС, ИНН по каждому работнику;
- ежегодная СЗВ-СТАЖ совместно с формой ОДВ-1 — сдается по окончании года до 1 марта следующего. За 2020 год нужно отчитаться по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Отчет предназначен для представления сведений о стаже застрахованных лиц. Он также должен быть сдан предпринимателем при выходе его работников на пенсию;
- с 2020 года — форма СЗВ-ТД (утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).
Помимо перечисленных существуют еще такие отчеты, как СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3 и СЗВ-К, которые подаются при обнаружении ошибок или при представлении дополнительных сведений.
Отчет в Фонд соцстрахования
Вся отчетность, которую надлежит передать в Фонд соцстраха предпринимателям, использующим наемный труд, состоит из одной-единственной формы 4-ФСС по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Бланк указанного отчета был закреплен приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 и отредактирован приказом от 07.06.2017 № 275.
С отчетности за квартал 2021 года ожидаются поправки в форму 4-ФСС в связи с переходом всех регионов на прямые выплаты. Проект формы и указаний по ее заполнению можно посмотреть на Федеральном портале проектов НПА.
Форма включает титульник и 6 таблиц, но обязательно нужно сдавать лишь титульный лист и таблицы 1, 2, 5. В них содержатся сведения:
- о выплатах, образующих базу для начисления взносов НС и ПЗ;
- выплатах, с которых взносы не начисляются;
- тарифах взносов, присваиваемых Фондом соцстрахования на основании видов деятельности, включенных в выписку из ЕГРИП;
- величине исчисленных взносов;
- прохождении работниками предпринимателя медосмотров и проведении у ИП специальной оценки условий труда.
Таблицы 1.1, 3 и 4 оформляются и сдаются лишь при наличии данных.
Представляется отчет по итогам отчетных периодов: 1 квартала, полугодия, 9 месяцев, года. Сроки для сдачи отчета зависят от формы представления. Если отчет сдается на бумаге, то отчитаться надо до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом; если отчет передается электронным способом — то до 25-го числа.
Нужно ли отчитываться по имущественным налогам и составлять бухгалтерскую отчетность предпринимателю на ОСН?
Какие отчеты ИП на ОСНО должны сдавать по имущественным налогам: транспортному, земельному на имущество? Отвечаем: никакие.
У ИП отсутствует обязанность рассчитывать и заявлять сумму имущественных налогов к уплате в бюджет посредством деклараций. ИП уплачивают все вышеперечисленные налоги на основании уведомлений, получаемых от налоговых органов. Обязанности, возложенные на физлиц в части имущественных налогов, заключается в том, чтобы:
- уплатить рассчитанный инспекторами налог в бюджет до 1 декабря года, следующего за отчетным;
- оповестить налоговые органы о наличии объекта налогообложения в случае неполучения уведомления.
Что касается бухотчетности, то и здесь законодатель не закрепляет за предпринимателями обязанности по ее сдаче ни в налоговую, ни в Росстат. Однако последний может проводить исследование среди бизнесменов, например, по форме 1-ИП. Поэтому им надо отслеживать на сайте Росстата, не попали ли они в выборку по различным отчетам.
Итоги
Состав отчетности ИП на ОСНО без работников невелик. Он включает лишь декларацию по НДС и декларацию 3-НДФЛ. Предприниматели, привлекающие наемных работников, кроме этих двух деклараций должны представлять достаточно широкий перечень отчетных форм в налоговую инспекцию, ПФР и ФСС по сотрудникам, выплачиваемым в их пользу вознаграждениям, удержанному с этих вознаграждений НДФЛ и начисленным страховым взносам.
Причина № 1, по которой большинство предпринимателей начинают свой бизнес
- Основная причина, по которой большинство людей хотят стать собственными начальниками, — это свобода, удовлетворение и гибкость, которые это им дает.
- Предприниматели должны осваивать новые технологии и использовать их в своих интересах, чтобы продолжать развивать свои стартапы.
- Каждому новому предприятию нужны качественные сотрудники, но привлечение нужных талантов в стартап может оказаться непростой задачей. Пошаговый план может обеспечить плавный процесс адаптации.
- Эта статья предназначена для предпринимателей, которые задаются вопросом, какие факторы им следует учитывать при открытии своего бизнеса.
Ничто не сравнится со свободой быть боссом. Со свободой приходит возможность составлять свой собственный график и не отчитываться ни перед кем. Вы также получите удовлетворение от принятия собственных решений. Начинать собственный бизнес может быть рискованно, но с этим риском приходит награда. Новых предпринимателей привлекает идея, что они могут построить что-то большое с нуля, по крайней мере, что-то большее, чем они могли бы, будучи наемными работниками.
Некоторые предприниматели рано начинают свое дело, в то время как некоторые выдерживают годы оплачиваемой корпоративной жизни, прежде чем перейти к предпринимательству. В любом случае, причина № 1, по которой они хотят начать свой собственный бизнес, заключается в том, чтобы стать своим собственным боссом.
Что говорят исследования о мотивах предпринимателей
Чтобы понять, почему предприниматели рискуют, открывая собственное дело, обратитесь непосредственно к источнику. Многие опросы и исследователи спрашивали владельцев малого бизнеса, что им понравилось в открытии собственного предприятия. Хорошим примером является следующее исследование Cox Business.
Свобода и страсть, а не деньги, вот главная мотивация.
Cox Бизнес обнаружил, что более половины владельцев малого бизнеса начинают свой собственный бизнес, чтобы быть своим собственным боссом. Они также были мотивированы идеей создать что-то с нуля. Почти две трети респондентов заявили, что они начали свой собственный бизнес по одной из этих двух причин.
С другой стороны, деньги не так важны для многих владельцев малого бизнеса: всего 8% респондентов заявили, что это их основная мотивация.
Владельцы малого бизнеса также занимаются развитием этого бизнеса. Исследование показало, что 43% владельцев бизнеса заявили, что никогда не думали о закрытии своего бизнеса.
Предприниматели рассматривают развитие технологий как возможность, а не препятствие.
По мере развития технологий будут появляться продукты и компании, которые бросают вызов существующим компаниям. Несмотря на эти проблемы, владельцы малого бизнеса рассматривают появление новых технологий скорее как возможность, чем как ущерб для своего бизнеса. Если предприниматели не освоят новые технологии, они не смогут идти в ногу с конкурентами.
Вместо того, чтобы рассматривать технологию как вызов, предприниматели должны искать способ, с помощью которого она могла бы способствовать их бизнесу и личным результатам.
Несмотря на то, что технологии не были приоритетом для многих опрошенных владельцев малого бизнеса, они назвали технологическую суперзвезду своим кумиром в бизнесе: 21% владельцев бизнеса сказали, что Стив Джобс был предпринимателем, которому они больше всего хотели подражать, за ним следует Бен Франклин. и Уолт Дисней. Исследование было основано на 605 ответах владельцев малого бизнеса и менеджеров Cox Business.
Как обрести мотивацию для открытия собственного дела
Вы можете делать другие вещи, чтобы мотивировать себя начать собственное дело. Например, найти образец для подражания или наставника. Пусть их борьба и успехи вдохновляют вас. Точно так же чтение книг или тематических исследований, относящихся к вашим целям, может дать вам идеи для достижения того, чего вы хотите. Поддержка друзей и семьи также может помочь вам на правильном пути. Расскажите им о том, чего вы хотите, о своих проблемах и о своем плане борьбы с этими проблемами.
Ресурсы для начала собственного бизнеса
Подготовка к предпринимательству может оказаться сложной задачей. Сделайте эти шаги, чтобы встретить препятствия лицом к лицу.
Составление бизнес-плана
Бизнес-план четко определяет усилия и направленность вашего бизнеса. Он служит дорожной картой и планом на случай непредвиденных обстоятельств для преодоления потенциальных проблем.
Написание бизнес-плана может помочь вам определить и сузить свои бизнес-цели. Это также важно для финансирования. Кредиторы хотят видеть, что вы тщательно обдумали свои идеи и то, как они будут приносить прибыль.
Ключевой вывод: Прежде чем подавать заявку на бизнес-кредит, вам понадобится подробный бизнес-план, в котором показано, как вы будете получать доход.
Выбор бизнес-структуры
Независимо от того, работаете ли вы дома или в офисе, вашему бизнесу необходима официальная юридическая структура. Небольшой домашний бизнес может стать индивидуальным предпринимателем за несколько простых шагов с небольшим количеством документов. Имейте в виду, что эта структура переплетает ваши личные и деловые финансы, а это означает, что проблемы с одной стороны могут повлиять на другую.
Другим вариантом является регистрация в качестве совершенно отдельного юридического лица. Таким образом, вы можете подавать налоги, владеть имуществом и вести судебные процессы, не затрагивая свои финансы. Чтобы зарегистрировать свой бизнес, вы должны подать учредительные документы, которые определяют правовой статус вашего бизнеса.
Создание маркетинговой стратегии
Чтобы ваш бизнес был успешным, люди должны знать, что он существует. Маркетинговая стратегия может помочь вам определить потенциальных клиентов, связаться с ними и превратить их в постоянных клиентов. Информационно-пропагандистские кампании, продвижение продукта и привлечение клиентов — все это ключевые компоненты маркетинга.
Чтобы создать эффективный маркетинговый план, узнайте свой бренд и аудиторию, которую вы хотите охватить. Оттуда определите основные проблемы, которые решает ваш бизнес, и рекламируйте свою компанию как решение.
Уплата налогов
Формы, сроки, отчеты — все это делает подачу налогов на малый бизнес проблемой. Но если вы правильно обрабатываете документы и платежи своего бизнеса в течение года, вы можете избежать большого разочарования в апреле.
Вам нужно будет отслеживать расходы вашего бизнеса, хранить квитанции и создавать отчеты о доходах. Эта информация является ключом к правильному заполнению налогов и заявлению вычетов, которые уменьшают ваши налоговые обязательства. Вы можете подать свои налоги онлайн самостоятельно с помощью программного обеспечения, такого как TurboTax, популярного инструмента для владельцев малого бизнеса. Прочитайте наш обзор TurboTax и других вариантов, чтобы найти подходящее программное обеспечение для вас.
Знаете ли вы? IRS, скорее всего, потребует от вашего бизнеса платить налоги ежеквартально, а не ежегодно.
Найм профессионалов
Возможно, вы прекрасно управляете бизнесом, но во многих областях вам потребуется помощь специалиста. Вот почему многие предприниматели нанимают бизнес-профессионалов для контроля или управления определенными аспектами своих стартапов.
Если ваш отчет о расходах или список списаний становится слишком длинным, подумайте о том, чтобы нанять бухгалтера для обработки ваших налогов. Таким образом, вы можете быть спокойны во время налогового сезона.
Еще одним важным специалистом, которого следует нанять, является юрист. Исследование, проведенное Палатным институтом правовой реформы США, показало, что в 2018 году малые предприятия столкнулись с деликтными издержками в размере 182 миллиардов долларов. Если на ваш бизнес подан иск или ему необходимо подать иск, адвокат может рассмотреть дело и помочь вам сориентироваться в судебном процессе.
Наем сотрудников
По мере роста вашего бизнеса вы можете понять, что не можете справиться со всеми его операциями в одиночку. Найм сотрудников может оптимизировать ваши операции, чтобы ваш бизнес мог расти и эффективно функционировать.
Независимо от того, набираете ли вы одного участника или несколько сотен, создайте план найма, чтобы упростить процесс адаптации. Во-первых, определите, какие именно позиции вам нужно заполнить. Затем решите, хотите ли вы использовать кадровое агентство или просто опубликовать объявление о работе, чтобы связаться с потенциальными сотрудниками.
Успешный процесс адаптации
Хотя новый предприниматель хочет быть сам себе начальником, обычно его стартапу необходимо нанимать новых сотрудников для выполнения различных задач. Одной из проблем для стартапа является привлечение новых сотрудников, поскольку некоторые считают участие в стартапе рискованным для их карьеры. Имейте в виду, что большинство стартапов не заканчиваются успехом.
Давление средств, которое может быть ограничено для стартапа, также является проблемой. Поэтому любому новому бизнесу нелегко нанять нужных людей. Чтобы справиться с этими проблемами, у стартапа должен быть план эффективной и действенной адаптации новых сотрудников.
Дэвид Милах участвовал в написании и написании этой статьи.
39 Статистика предпринимателей, которую необходимо знать в 2022 году
Малые и амбициозные предприятия лежат в основе любой отрасли. Они не только вносят огромный вклад в общий доход страны, но и благотворно влияют на самих рабочих.
Сотрудники, решившие перейти на другую работу и стать независимыми работодателями, чувствуют себя более удовлетворенными и заинтересованными в работе. Есть много вдохновляющей статистики предпринимателей, которая показывает нам, что США по-прежнему лучшее место в мире, чтобы стать своим собственным боссом и начать что-то новое.
В настоящее время молодых предпринимателей больше всего беспокоят риски, связанные с новым бизнесом, включая финансирование, персонал и вероятность успеха. Действительно, большое количество владельцев бизнеса полагаются на кредиты, чтобы поддерживать работу компании, и часто вынуждены использовать свои личные средства, чтобы свести концы с концами.
Однако кредиты также помогают им расширять свой бизнес и достигать большего в своих отраслях. Поиск высококвалифицированного персонала — непростая задача, поэтому многие владельцы решают действовать в одиночку, по крайней мере, на какое-то время. Необходимо понимать, что уровень банкротства предпринимателей никогда не был ниже, только 20% предприятий закрываются через год.
Неудивительно, что с такой многообещающей средой для стартапов многие люди предпочитают этот путь традиционному наемному работнику. Для многих предпринимательство — отличный выбор карьеры, который позволяет лучше сбалансировать работу и личную жизнь и увеличить доход.
Исследования также показали, что это игра не для молодых людей, вопреки тому, во что верит общественность. Успешный бизнес обычно начинают мужчины и женщины среднего возраста, которые имеют опыт и хотят применить его в своей сфере.
Для начала мы выбрали одни из самых интересных статистических данных в Интернете. Взглянем.
- 90% новых американских миллиардеров сделали себя сами.
- В 2016 году 25 миллионов американцев начинали или уже управляли собственным бизнесом.
- Причина номер один, по которой бизнес терпит неудачу, заключается в отсутствии потребности рынка.
- 46% предпринимателей малого бизнеса находятся в возрасте от 41 до 56 лет.
- В мире насчитывается 582 миллиона предпринимателей.
- 20% малых предприятий разоряются в течение первого года.
- Исследования показывают, что мужчины среднего возраста начинают наиболее успешный бизнес.
Статистика предпринимательства
90% новых американских миллиардеров заработали сами.
(Forbes, Forbes)
Несмотря на экономические трудности, вызванные пандемией Covid-19, некоторые люди пережили беспрецедентный рост благосостояния: в ежегодный список самых богатых людей Forbes в 2021 году были добавлены рекордные 493 новых миллиардера. Таким образом, общее число миллиардеров в мире достигает 2755 человек. Среди новичков 88 американцев, большинство из которых сделали себя сами. Эти цифры, вероятно, воодушевят молодых предпринимателей, которые показывают, что определенные отрасли и инвестиции могут процветать даже во времена серьезных экономических потрясений.
15 миллионов американцев работают не по найму полный рабочий день.
(FreshBooks, QuickBooks)
Эти предпринимательские статистические данные от FreshBooks подчеркивают значительный сдвиг в сторону независимой работы. Согласно отдельному исследованию QuickBooks от Intuit, в 2019 году 28,2% американских работников в той или иной форме занимались самозанятостью. Каждый пятый работник планирует полностью сменить карьеру, когда займется предпринимательством.
62% взрослых считают предпринимательство хорошей карьерой.
(Babson)
Похоже, что во всем мире растет понимание преимуществ предпринимательства. Согласно статистике предпринимателей Global Entrepreneurship Model за 2018/2019 год, более половины из них считают, что открытие собственного бизнеса — это хороший карьерный шаг. Также могут быть некоторые заблуждения, потому что поразительные 40% респондентов считают, что начать бизнес легко, а 49% считают, что у них есть все необходимое для этого.
В мире насчитывается 582 миллиона предпринимателей.
(The Hill)
Хотя это значительный рост по сравнению с предыдущими годами, еще есть много возможностей для улучшения. А именно, статистика предпринимательства может помочь странам лучше понять потребности рынка в определенных областях и создать более благодатную почву для такого развития. Это отличный способ выявить как недостатки, так и преимущества определенных отраслей и действовать соответственно.
55% предпринимателей говорят, что их самой большой мотивацией для открытия собственного бизнеса была идея быть самому себе начальником.
(Guidant Financial)
Более того, 39% хотели реализовать свою страсть, а 25% сделали это просто потому, что представилась такая возможность. Для 25% предпринимателей самой большой проблемой была корпоративная Америка, а 11% решили начать собственный бизнес после увольнения. По данным предпринимателей, еще 10% сделали это, потому что не были готовы уйти на пенсию, а 4% были вдохновлены различными жизненными событиями.
30% предпринимателей имеют только высшее образование.
(Guidant Financial)
Это может показаться удивительным, но почти треть всех владельцев малого бизнеса так и не закончила среднюю школу. Это может успокоить молодых людей, которые беспокоятся, что ничего не добьются, не поступив в колледж. Только 18% владельцев малого бизнеса имеют степень магистра, а 4% смогли получить докторскую степень.
В Бразилии 53% предпринимателей работают самостоятельно.
(Babson)
Статистика предпринимателей за 2018 год говорит нам, что более половины владельцев бизнеса в самой большой стране Южной Америки не имеют сотрудников или не собираются их нанимать. По этому показателю Бразилия является мировым лидером, оставив Мадагаскару далекое второе место, где всего 30% индивидуальных операторов.
Наибольшее количество самозанятых специалистов (19,6%) работает в сфере строительства/торговли.
(FreshBooks)
Оказывается, строительство является самой популярной профессией для предпринимателей, за ней следуют розничная торговля с 10,9%, недвижимость с 10,7% и консалтинг с 10,3%. Творческие профессии находятся на 7-м месте по статистике роста предпринимательства, а маркетинг — в самом низу с 1,7%.
Глобальный индекс предпринимательства 83,6 делает США лучшей страной для предпринимателей.
(GEDI)
Глобальный индекс предпринимательства (GEI) представляет собой числовое представление климата, который страна создает для развития малого бизнеса. Этот индекс учитывает множество факторов, чтобы создать единый всеобъемлющий обзор ситуации. Швейцария неожиданно заняла второе место с 80,4 баллами, за ней следуют три англоязычные страны — Канада, Великобритания и Австралия. Чад находится в конце списка с индексом всего 9.
59% предпринимателей, обращающихся за кредитом, используют его для расширения своего бизнеса.
(Федеральные резервные банки)
Демографические данные предпринимателей за 2018 год показывают, что 43% владельцев используют средства для покрытия своих операционных расходов, а 26% нуждаются в них для рефинансирования других кредитов. Похоже, что кредиты играют огромную роль в мире малого бизнеса, поскольку предприятия в значительной степени полагаются на них как для того, чтобы удержаться на плаву, так и для того, чтобы сделать важные шаги в будущее.
83,1% владельцев бизнеса в США открыли свои компании.
(FactFinder)
Руководствуясь истинным духом предпринимательства, 83,1% владельцев создали свои компании с нуля. Значительно меньший процент (11,3%) купили свой бизнес, а 7,2% унаследовали его или получили в подарок.
Только 9% предпринимателей имеют степень бакалавра в области бизнеса.
(TSheets)
Согласно данным о предпринимательстве, 32% владельцев малого бизнеса посещали только пару бизнес-курсов, в то время как большинство (46%) не имеют никакого бизнес-образования.
(TSheets)
Вполне логично, что Интернет по-прежнему является одним из самых больших ресурсов для владельца малого бизнеса. Он содержит множество официальных данных, которые могут оказаться полезными для пользователей. Более того, это дает им возможность взаимодействовать друг с другом и помогать друг другу. Фактически, статистика предпринимателей показывает 19% владельцев бизнеса сначала обращаются за советом к своим коллегам, а 14% обращаются за ответами к книгам. Только 11% респондентов сказали, что в первую очередь обращаются к семье.
Исследования показывают, что мужчины среднего возраста начинают наиболее успешный бизнес.
(MIT Sloan)
Существует мнение, что молодые люди несут ответственность за самые успешные предприятия. Однако исследования показали, что у мужчин среднего возраста гораздо больше шансов преуспеть в своих предприятиях, особенно если они уже работали в этой сфере раньше. Статистика предпринимателей говорит нам, что владельцам бизнеса, которые создают свои компании и нанимают хотя бы одного сотрудника, в среднем 42 года.
Бизнес и еда — две самые популярные отрасли для предпринимателей.
(GuidantFinancial)
В ходе исследования наиболее популярных отраслей малого бизнеса, проведенного Guidant Financial, 12% респондентов были связаны с ресторанным и ресторанным бизнесом. За ним следует розничная торговля, которая включает электронную коммерцию (11%), бизнес-услуги (11%), услуги в области здоровья/красоты и фитнеса (9%), а также бытовые/коммерческие услуги (7%).
Вам нужно финансирование бизнеса? Пройдите короткий тест ниже:
Статистика малого бизнеса
Причина номер один, по которой предприятия терпят неудачу, заключается в отсутствии потребности рынка.
(CBInsights)
Согласно исследованию CBInsights, 42% предприятий терпят неудачу по этой простой причине. Второй по распространенности причиной, от которой страдают 29% предприятий, является нехватка средств — одним словом, банкротство. Третья причина с 23% — отсутствие химии и командной работы между сотрудниками.
20% малых предприятий терпят неудачу в первый же год.
(BLS)
Новая бизнес-статистика, собранная в марте 2020 года, показывает, что только 80% малых предприятий смогли пережить свой первый год. В среднем около половины всех компаний существуют более пяти лет, и только около трети достигают 10-летнего рубежа.
46% людей, которые начинают малый бизнес, находятся в возрасте от 41 до 56 лет.
(GuidantFinancial)
Данные основаны на исследовании Guidant Financial 2021 года, в котором приняли участие более 2400 нынешних и начинающих владельцев малого бизнеса. Бэби-бумеры составляют 41% владельцев малого бизнеса. Интересно, что 13% предпринимателей были миллениалами, за ними следуют зумеры (1%).
62% малых предприятий не имеют персонала.
(FreshBooks)
Эта статистика имеет смысл, учитывая, что многие предприниматели считают, что найти правильный, высококвалифицированный персонал для своих компаний довольно сложно. Таким образом, многие решают просто пойти в одиночку. Тот же отчет показывает, что 28% предприятий имеют 1-5 сотрудников, и только 10% имеют более пяти сотрудников.
В 2015 году занятость в малом бизнесе составила около 45% от общей занятости в частном секторе США.
(Отдел адвокатуры)
В частном секторе было более 124 000 рабочих мест по сравнению с почти 60 000, согласно статистике малого бизнеса. Наибольшая доля в отдельных отраслях приходится на сельское и лесное хозяйство, рыболовство и охоту – 85,1%. Наименьшая доля малого бизнеса была в управлении компаниями и предприятиями – 12,2%. Кроме того, было также 24 155 рабочих мест в малом бизнесе, не отнесенных к какой-либо конкретной отрасли.
Небольшие компании отвечали за 97,6% экспорта товаров в США в 2015 г.
(Office of Advocacy)
Всего 295 834 компании экспортировали товары из США в 2015 г. Из этого числа 97,6% были фактически малыми предприятиями, что составляет 287 835 фирмы в целом. Несмотря на огромное количество предпринимателей в США, эти малые предприятия заработали только 32,9% от общего дохода страны от экспорта — 1,3 триллиона долларов.
За 21 год (с 1992 по 2013 год) на малый бизнес приходилось 63,3% новых рабочих мест в США.
(Отдел адвокатуры)
Предпринимательство оказывает положительное влияние на национальную экономику, так как более половины чистых новых рабочих мест приходится на эти малые предприятия. За указанный период было всего две рецессии, с 2001 по 2002 и с 2007 по 2009 годы, когда доля составляла -47% и -61% соответственно.
По сравнению с 1977 годом уровень банкротств малого бизнеса снизился на 30%. Он объясняет эти цифры тем, что владельцы бизнеса стали умнее, выбрав прибыльные отрасли и используя надежные технологии управления бизнесом. Кроме того, здесь меньше вновь созданных предприятий и, соответственно, меньше конкуренция.
62% владельцев малого бизнеса используют личные средства для решения различных финансовых проблем.
(Федеральные резервные банки)
Предприниматели ежедневно сталкиваются с многочисленными финансовыми проблемами, и пандемия COVID-19 не облегчила ситуацию. Подавляющее большинство справляются с этими проблемами, используя деньги из собственного кармана. В статистике предпринимательства упоминается, что 55% владельцев были вынуждены сократить рабочее время или сократить штат, чтобы справиться с кризисом. К сожалению, 38% владельцев просрочили платежи или вообще не заплатили.
79% малых предприятий имеют непогашенную задолженность.
(Федеральные резервные банки)
Большинство предприятий имеют долги, при этом 56% должны менее 100 000 долларов США. 44% компаний задолжали от 100 тысяч до 1 миллиона долларов, а 8% компаний задолжали более миллиона. Это согласно опросу фактов и статистики предпринимателей за 2021 год, хотя непогашенная задолженность переносится как минимум годом ранее.
Статистика офиса адвокатуры показывает, что 60,1% малых предприятий без оплачиваемых сотрудников работают надомно.
(Отдел адвокатуры)
Многие известные компании начинали свою деятельность в своих домах, гаражах и подвалах. Статистика показывает, что это по-прежнему самое популярное место для малого бизнеса и стартапов, ожидающих своего большого прорыва. Конечно, ситуация меняется, когда есть работники, требующие определенных условий труда, поэтому только 23,3% мелких фирм-работодателей являются надомными.
Статистика предпринимателей: преимущества и проблемы
39% владельцев бизнеса используют наличные деньги, чтобы начать свой бизнес.
(GuidantFinancial)
Вторым по популярности способом финансирования малого бизнеса для 20% предпринимателей является пенсионный план 401(k). С другой стороны, 10% обращаются за финансовой помощью к друзьям и родственникам, а 24% полагаются на различные займы и кредиты. Краудфандинг был наименее интересным вариантом для предпринимателей в 2021 году, а в 2019 году его использовал только 1% предприятий.
55% американцев считают, что они могут начать свой собственный бизнес.
(Babson)
Эта цифра из статистики стартапов за 2016 год представляет собой средний показатель по стране, но в таких городах, как Майами (60%) и Детройт (57%), цифры еще выше. Вполне понятно, что в этих городах также меньше предпринимателей, которые боятся потерпеть неудачу. Только 27% предпринимателей в Майами и 21% в Детройте боятся потерпеть неудачу по сравнению со средним показателем по стране (33%).
В 2020 году предприятия столкнулись с серьезными проблемами из-за COVID-19пандемия. В 23% случаев самой большой из этих проблем была нехватка капитала.
(GuidantFinancial)
Очевидно, что сводить концы с концами — непростая задача, особенно для небольших компаний, которые только начинают свою деятельность. Статистика малого бизнеса показывает, что многие предприниматели едва держатся на плаву. Для 19% предприятий самой большой проблемой является набор и удержание сотрудников из-за пандемии. Еще одна большая проблема — маркетинг — вывести компанию на карту (15%), а у 14% много проблем с тайм-менеджментом. До пандемии только 10% предпринимателей отдавали бухгалтерию на аутсорсинг, 17% отдавали бухгалтерию на аутсорсинг CPA и 15% отдавали на аутсорсинг расчет заработной платы.
Для 43% сотрудников самым большим преимуществом самозанятости является контроль над своей карьерой.
(FreshBooks)
В том же смысле 43% опрошенных сотрудников, найденных в статистике предпринимателей, говорят, что смена карьеры является отличным мотиватором для отказа от традиционной занятости. 33% указали, что основной причиной перехода к самозанятости является финансовый стимул. В то время как 32% сотрудников открыли бы свой бизнес по семейным обстоятельствам, 15% ссылаются на здоровье. Кажется, они считают, что быть собственным боссом менее стрессово и требовательно, а значит, лучше для вашего здоровья.
54% самозанятых предпринимателей говорят, что теперь они зарабатывают больше денег.
(FreshBooks)
67% сотрудников считают, что это произойдет после того, как они перейдут. 74% сотрудников считают, что им также придется больше работать, когда они станут самозанятыми, но на самом деле так поступают только 59% предпринимателей. Наименьшая разница между ожиданиями и реальностью самозанятости, основанная на статистике предпринимательства, касается баланса между работой и личной жизнью. 66% людей считают, что они добьются этого с помощью предпринимательства, и 68% предпринимателей подтверждают это.
97% самозанятых специалистов говорят, что никогда не вернутся к традиционной работе.
(FreshBooks)
Если мы посмотрим на эти статистические данные и сравним их с предыдущими, мы можем сделать вывод, что самая большая проблема — переход. Как только это происходит, подавляющее большинство сотрудников довольны своим выбором. Кроме того, 70% предпринимателей активно работают над расширением своего бизнеса, так что ни о чем не жалеют.
Для 27% предпринимателей самое сложное — найти талантливых сотрудников или подрядчиков.
(FreshBooks)
Как вы понимаете, переход от наемного работника к работодателю сопряжен с собственным набором проблем. Статистика предпринимательства в США говорит нам, что, помимо поиска квалифицированных работников, у предпринимателей также есть проблемы с приобретением новых клиентов (23%), поиском денег для реинвестирования (22%), установлением правильных цен (16%) и эффективным управлением временем (15%). ). Интересно, что 17% владельцев малого бизнеса также упоминают одну проблему, о которой люди обычно не задумываются, — нехватку наличных денег, потому что все они проходят через их компанию.
Предприятия, принадлежащие меньшинствам
Большинство предпринимателей в США (64%) белые.
(Бэбсон)
14% — афроамериканцы, 8% — латиноамериканцы/латиноамериканцы. Кроме того, статистика предприятий, принадлежащих меньшинствам, за 2018 год показывает, что показатели намного более стабильны среди белых и наименее стабильны среди афроамериканцев. Эта информация может означать, что белая этническая принадлежность по-прежнему остается привилегированной.
61% бэби-бумеров говорят, что по своему выбору они будут работать до выхода на пенсию.
(FreshBooks)
45% миллениалов сделали бы то же самое, как и 47% сотрудников, принадлежащих к поколению X. Хотя может показаться, что бэби-бумеры, кажется, больше работают после выхода на пенсию, правда такова. на их мнение может повлиять тот факт, что они либо уже на пенсии, либо почти на пенсии. Эта статистика стартапов в цифрах 2018 года, несомненно, изменится, когда сотрудники поколения X станут ближе к пенсионному возрасту.
На каждые 10 мужчин-предпринимателей приходится семь женщин-предпринимателей.
(Babson)
Во всем мире на каждые семь женщин-предпринимателей приходится 10 мужчин-предпринимателей. Однако в шести странах это несоответствие практически сглажено: женщины и мужчины начинают свой бизнес с одинаковой скоростью. Этими шестью странами являются Индонезия, Таиланд, Панама, Катар, Мадагаскар и Ангола.
В США насчитывается 8 миллионов предприятий, принадлежащих меньшинствам.
(Отдел адвокатуры)
При этом кажется, что предприятия, принадлежащие меньшинствам, нанимают меньше сотрудников. В целом у них чуть более восьми сотрудников, в то время как владельцы, не принадлежащие к меньшинствам, нанимают в среднем более 11 рабочих. Процент предпринимателей в Америке показывает нам, что существует существенная разница между мужчинами и женщинами-предпринимателями. Владельцы-мужчины нанимают в среднем более 12 сотрудников, а женщины-предприниматели нанимают немногим более восьми человек.