Есхн распространяется на: Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН) | ФНС России

Переход на уплату ЕСХН

Введение единого сельскохозяйственного налога предусмотрено российским законодательством для поддержания и развития внутренней политики страны. Особенностью ЕСХН является замена основных налогов общей системы одним. Кто может применять этот режим и как на него перейти — читайте в статье.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы.

Процедура перехода на ЕСХН

Для перехода на уплату ЕСХН организации и ИП подают уведомление в налоговый орган.

Форма уведомления утверждена Приказом ФНС от 28.01.2013 № ММВ-7-3/41@ «Об утверждении форм документов для применения системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей».

Лица, не уведомившие о переходе на уплату единого сельскохозяйственного налога в установленные сроки, не признаются налогоплательщиками единого сельскохозяйственного налога. В таком случае они считаются применяющими ОСНО.

Не вправе переходить на уплату ЕСХН

1. Организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством подакцизных товаров.
2. Организации, осуществляющие деятельность по организации и проведению азартных игр.
3. Казенные, бюджетные и автономные учреждения.

Условия перехода на уплату ЕСХН

Таким образом, главным условием, позволяющим применять систему налогообложения в виде ЕСХН, является осуществление налогоплательщиком процесса производства сельхозпродукции, а также получения доходов от ее реализации.

Как можно потерять право применять ЕСХН

В Письме ФНС РФ от 24.11.2010 № ШС-37-3/16198@ «Об утрате статуса сельскохозяйственного товаропроизводителя» пунктом 4 статьи 346.3 и пунктом 2 статьи 346.2 Кодекса, в частности, установлено, что если по итогам налогового периода доля дохода налогоплательщика ЕСХН от реализации произведенной им сельскохозяйственной продукции, включая продукцию первичной переработки, произведенную им из сельскохозяйственного сырья собственного производства, в общем доходе от реализации ТРУ составила менее 70%, а также если отсутствуют доходы от реализации произведенной сельхозпродукции, то налогоплательщик не является сельскохозяйственным товаропроизводителем и считается утратившим право на применение ЕСХН с начала налогового периода, в котором допущено нарушение вышеуказанного ограничения, а для вновь зарегистрированных налогоплательщиков — с момента постановки на учет в налоговом органе.

Налогоплательщик может утратить право на применение спецрежима ЕСХН и в том случае, если не получил выручку по независящим от него причинам, например, в связи с гибелью посевов из-за аномальных погодных условий (Письмо ФНС РФ от 27. 07.2011 № ЕД-4-3/12168@). Судебная практика не так однозначна и есть решения судов, в которых говорится, что отсутствие дохода не является основанием для утраты права на уплату сельхозналога (определение ВАС РФ от 24.08.2010 № ВАС-11485/10). Кроме того, если хозяйство не имело в первом полугодии доходов, то это еще не означает, что оно утратило право на продолжение применения спецрежима, так как год еще не закончился (Письмо МФ РФ от 15.12.2008 № 03-11-04/1/28). Тем не менее возможность продолжения уплаты ЕСХН в следующем году при отсутствии доходов в текущем году предусмотрена лишь для хозяйств, вновь созданных в этом году (подп. 1 п. 4.1 ст. 346.3 НК РФ, Письмо МФ РФ от 28.01.2013 № 03-11-09/11).

Если по итогам налогового периода выясняется, что налогоплательщик не соответствует условиям применения ЕСХН, он считается утратившим право на применение ЕСХН с начала налогового периода, в котором допущено нарушение. Тогда налогоплательщик в течение одного месяца после истечения налогового периода, в котором допущено нарушение, должен за весь налоговый период произвести перерасчет налоговых обязательств, как для вновь созданных организаций или вновь зарегистрированных ИП:

• по НДС;
• по налогу на прибыль организаций;
• по НДФЛ;
• по налогу на имущество организаций;
• по налогу на имущество физических лиц.

Пени рассчитываются и уплачиваются за несвоевременную уплату этих налогов и авансовых платежей по ним в следующем порядке:

• если налогоплательщик, утративший право на применение ЕСХН, не произвел перерасчет своих налоговых обязательств, то пени начисляются за каждый календарный день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока перерасчета подлежащих уплате сумм налогов;
• если налогоплательщик нарушил требования, установленные для перехода на уплату ЕСХН, и необоснованно применял данный спецрежим, то пени начисляются за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате налога (авансового платежа по налогу) в соответствии с общим режимом налогообложения, начиная со дня, следующего за днем уплаты соответствующего налога (авансового платежа по налогу).

Добровольно перейти с ЕСХН на иной режим налогообложения налогоплательщик вправе только с начала календарного года. Для этого необходимо уведомить налоговый орган о своем намерении перейти с ЕСХН на другой режим налогообложения не позднее 15 января года, в котором предполагают перейти на иной режим налогообложения.

Налогоплательщики, перешедшие с уплаты ЕСХН на иной режим налогообложения, вправе вернуться обратно, но не ранее чем через один год после того, как они утратили право на уплату единого сельскохозяйственного налога.

Пример:

Организация уплачивала ЕСХН в 2014, 2015 и 2016 годах. По истечении налогового периода 2016 г. организация утратила право на уплату ЕСХН, т.к. было нарушено требование пп. 2 п. 2.1 ст. 346.2 НК РФ, т.е. доля дохода от реализации их уловов водных биологических ресурсов и (или) произведенной собственными силами из них рыбной и иной продукции из водных биологических ресурсов в общем объеме доходов от реализации ТРУ за налоговый период составила менее 70%.

За 2016 год организация пересчитала все налоговые обязательства по налогам, уплачиваемым при ОСНО и полностью внесла их в бюджет. Вправе ли организация перейти на уплату ЕСХН с 2018 года?

Решение:

Для перехода на ЕСХН с 2018 года сельхозтоваропроизводители в заявлении о переходе на уплату ЕСХН, представляемом в налоговый орган в конце 2017 года, указывают данные о доле дохода от реализации произведенной ими сельхозпродукции в общем объеме доходов от реализации ТРУ за 2016 год. Если эта доля составила менее 70%, то такая организация не вправе перейти на уплату ЕСХН с 2018 года. В данном примере доля составила менее 70%, следовательно, организация будет вправе перейти на уплату ЕСХН при условии выполнения всех требований и ограничений только с 2019 года.

Если налогоплательщиком принято решение о прекращении деятельности, по которой уплачивался ЕСХН, то он обязан уведомить ИФНС о прекращении такой деятельности в срок не позднее 15 дней со дня прекращения такой деятельности, по форме № 26.1-7 (утв. Приказом ФНС РФ от 28.01.2013 № ММВ-7-3/41@ «Об утверждении форм документов для применения системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей»).

Если вы уже применяете ЕСХН или планируете перейти на этот режим, то советуем поучаствовать в вебинаре «ЕСХН в 2018 году». 

Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.

6 389

ЕСХН при регистрации ИП

Условия применения ЕСХН

Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог) (ЕСХН) — это специальный налоговый режим, который разработан и введен специально для производителей сельскохозяйственной продукции.

В целях налогообложения к сельскохозяйственной продукции относится продукция растениеводства, сельского и лесного хозяйства, животноводства, в том числе полученная в результате выращивания и доращивания рыб и других водных биологических ресурсов.

Налогоплательщики — сельскохозяйственные товаропроизводители: предприниматели, производящие сельскохозяйственную продукцию, а также оказывающие услуги сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства и животноводства (например, обработка полей до и после посадки, сбор урожая, обрезка фруктовых деревьев т.п.). ИП, осуществляющие вылов водных биологических ресурсов, также признаются налогоплательщиками ЕСХН.

Предприниматели, которые не производят сельхозпродукцию, а только осуществляют ее первичную или последующую (промышленную) переработку, не вправе применять ЕСХН.

ИП могут получить статус плательщика ЕСХН при условии, что доля производства с/х продукции ИП составляет не менее 70% от общего объема производства в стоимостном выражении.

Не вправе применять упрощенную систему налогообложения:

• ИП, занимающиеся производством подакцизных товаров, за исключением подакцизного винограда, вина, игристого вина (шампанского), виноматериалов, виноградного сусла, произведенных из винограда собственного производства.

Какие налоги заменяет

Налогообложение ИП на ЕСХН заменяет следующие налоги:

• На доход физических лица.
• На имущество (в части имущества, используемого при производстве сельскохозяйственной продукции, первичной и последующей переработке и реализации этой продукции, а также при оказании услуг сельскохозяйственными товаропроизводителями).
• Плательщики единого сельскохозяйственного налога с 1 января 2019 года признаются налогоплательщиками налога на добавленную стоимость. Это изменение в налоговое законодательство внесено Федеральным законом от 27.11.2017 N335-ФЗ. Освобождение от уплаты НДС можно получить, выполнив ряд условий, описанных в статье 145 НК РФ.

Как платить

Налог считают по такой формуле:

ЕСХН = Налоговая база × Ставка налога

Налоговая база — это доходы минус расходы.

Ставка налога. Раньше ставка была фиксированной, но с 2019 года каждый регион может устанавливать свою. Максимально — 6%.

Например, в Москве ставка 6%, а в Московской области нулевая ставка.

Возможность совмещения с другими налоговыми режимами

• ЕСХН и ОСНО. Ни при каких обстоятельствах не могут быть совмещены, поскольку взаимоисключают друг друга.
• ЕСХН и патент. Допускаются к осуществлению одновременно, так как действие патента распространяется лишь на один вид деятельности.
• ЕСХН и УСН. Совмещение прямо запрещено нормами действующего законодательства.

Уведомление о применении

Для уведомления о переходе на ЕСХН предназначен специальный бланк по форме 26.1-1 (утвержден Приказом ФНС России от 28.01.2013 N ММВ-7-3/41@).

Для того, чтобы подать данное уведомление, законодательство отводит 30 дней, начиная с даты постановки лица на учет в налоговой инспекции в качестве ИП. Вместе с тем, можно подать заявление о применении ЕСХН при регистрации ИП одновременно с пакетом документов на регистрацию.

Важно! При подаче уведомления о применении ЕСХН обязательно проверьте, чтобы на Вашем экземпляре сотрудник налоговой проставил соответствующую отметку о принятии документа. Экземпляр уведомления с отметкой будет подтверждением применения Вами ЕСХН.

Каждый год подтверждать переход на ЕСХН не требуется. Один раз подав соответствующее уведомление, ИП будет работать на этом режиме, пока письменно не откажется от него или не потеряет право на применение ЕСХН.

Преимущества и недостатки ЕСХН

Преимущества:

• Заменяет известные общие налоги.
• Налоговая нагрузка значительно меньше, в сравнении с ОСНО.
• Возможность ведения налогового учета в более простой форме.
• Предусмотрен к применению на всей территории РФ.
• Власти региона вправе значительно снизить налоговую ставку.

Недостатки:

• Предусмотрены условия для перехода на ЕСХН.
• Нужно следить, чтобы выручка по сельхозпродукции была не ниже 70% от всего оборота.

Как устроиться на работу в ESPN- Карьера ESPN

В 1978 году семья предпринимателей, состоящая из отца и сына, основала ESPN, первую в стране круглосуточную спортивную сеть. Сегодня сеть и ее вещательные филиалы охватывают более 90 миллионов домохозяйств, а ее цифровая собственность насчитывает в среднем 80 миллионов уникальных пользователей. В ESPN работает 8000 человек по всему миру, от штаб-квартиры в Бристоле, штат Коннектикут, до дополнительных офисов в Гонконге.

Вам не нужно быть спортивным фанатиком, чтобы получить работу в ESPN, объясняет Кристен МакКенна, старший директор по привлечению талантов. Но это не больно.

Какие качества выделяют кандидатов на собеседование с ESPN?
Что отличает кандидата, так это его способность внести свой вклад в командную среду. Сотрудничество чрезвычайно важно.

Как часто вы нанимаете новых людей?
У нас около 8000 сотрудников по всему миру, [из них] 4000 в США. Наш корпоративный офис находится в Бристоле, и у нас есть офисы в США в Нью-Йорке; Вашингтон.; Шарлотта, Северная Каролина; Корал Гейблс, Флорида; Остин, Техас; Лос-Анджелес; и Сиэтл. У нас есть международные офисы в Великобритании, Индии, Бразилии, Аргентине и Мексике. Каждый год мы нанимаем около 700 новых сотрудников.

Какие области компании сейчас растут быстрее всего?
Наши области цифровых медиа, технологий и анализа данных растут, чтобы идти в ногу с тем, как быстро меняются технологии. Мы специально стремимся использовать данные, чтобы понять, как мы можем прогнозировать успех рекламных кампаний. Эти области роста приводят к найму инженеров-программистов, инженеров по данным, веб-дизайнеров, экспертов по разработке продуктов и специалистов по данным.

Что кандидаты должны знать о ESPN до собеседования?
Мы ожидаем, что кандидаты хорошо подготовились к роли, на которую они претендуют, и будут задавать разумные вопросы во время собеседования. Например, если кандидат проходит собеседование на роль в сериале Вне линии , мы, по крайней мере, ожидаем, что он смотрел шоу, знает ведущих и может разумно говорить о содержании.

Требуется ли, чтобы кандидаты хорошо разбирались в спорте для работы в ESPN?
Это помогает нанимать людей, которые являются спортивными болельщиками и потребителями ESPN, но это не всегда требование. Например, для кандидатов, претендующих на должности в сфере финансов или управления персоналом, менее важно хорошо разбираться в спорте; однако, если мы нанимаем технологическую команду, которая работает над фэнтезийными играми, да, этот кандидат должен будет разбираться в спорте.

Joe Faraoni/ESPN Images

Какие цифровые инструменты вы используете для набора кандидатов?
Для поиска поставщиков мы в основном используем LinkedIn, но мы всегда ищем новые технологии. Например, два года назад мы начали использовать Piazza, инструмент совместной работы для студентов, изучающих компьютерные науки, и компаний, которые хотят получить доступ к одним из лучших и самых ярких инженеров в академических кругах. Мы используем такие инструменты, как Twitter, для рекламы наших вакансий и часто обращаемся в бизнес [подразделение], чтобы попросить их опубликовать в Твиттере вакансию. Например, если нам нужно свободное владение испанским языком для одной из наших должностей, мы можем попросить [испаноязычную спортивную сеть] Deportes опубликовать в Твиттере описание вакансии от нашего имени.

Посещаете ли вы торговые выставки, сетевые конференции или мероприятия по карьере в колледже, где кандидаты могут иметь возможность пообщаться с вами?
На протяжении многих лет мы являемся спонсором Национальной ассоциации чернокожих журналистов, которая доказала свою эффективность при приеме на работу. И мы укрепляем наши отношения с Грейс Хоппер, организацией женщин, занимающихся вычислительной техникой. Нас также можно найти во многих кампусах по всей стране [на ярмарках вакансий и мероприятиях по подбору персонала], где мы сотрудничаем с нашими коллегами из Disney.

Как кандидаты могут взаимодействовать с вами в социальных сетях, чтобы выделиться?
Несколько наших рекрутеров активны в различных социальных сетях. Кандидаты могут присоединиться к разговору, поскольку наши рекрутеры делятся информацией об открытых вакансиях, о том, каково это работать в ESPN, и дают советы по навигации в процессе поиска работы.

Какие виды работы доступны для недавних выпускников в различных отделах?
У нас есть много должностей начального уровня в организации, и все наши вакансии публикуются на ESPNcareers.com. Большинство наших должностей начального уровня приходится на производство, продажи и маркетинг, а также технологии.

Оружейная палата ESPN

Joe Faraoni/ESPN Images

Как студенты колледжа могут подать заявку на стажировку?
Студенты могут просмотреть все объявления о стажировках на ESPN и подать заявку онлайн на сайте DisneyInterns.com. Мы набираем студентов на осенние, весенние и летние стажировки, и студенты, как правило, наиболее конкурентоспособны, когда им не больше года после выпуска.

Нужен ли вам предыдущий соответствующий опыт стажировки?
Это не обязательное требование, но наиболее конкурентоспособные кандидаты на наши стажировки имеют соответствующий опыт предыдущей стажировки, курсовой работы или работы в студенческой организации. Мы хотим видеть, что вы искали возможности для развития необходимых навыков для этой роли.

Чего достигают стажеры к концу программы?
У наших стажеров есть возможность создавать работы, которые затрагивают миллионы любителей спорта по всему миру. Независимо от того, снимают ли они спортивные новости, которые могут быть показаны в SportsCenter, управляют студийной камерой или работают с нашей командой по цифровым медиа над функциями приложения, они будут выполнять практическую работу. Они также участвуют в мероприятиях и сериях выступлений на протяжении всей программы, предназначенной для облегчения создания сетей и развития.

Вы регулярно нанимаете стажеров на постоянную работу?
Да, мы часто нанимаем успешных стажеров на штатные должности в ESPN. Нет никаких гарантий, но наши стажировки — это невероятная возможность продемонстрировать свои навыки, узнать о корпоративной культуре и пообщаться с лидерами компании.

Joe Faraoni/ESPN Images

Требуется ли для большинства вакансий с полной занятостью определенная степень, соответствующая работе, на которую они претендуют?
Да, в зависимости от должности может потребоваться или предпочтительна определенная степень, но мы также учитываем соответствующий опыт работы.

Есть ли у вас программа обучения менеджменту или вы склонны часто продвигаться по службе изнутри?
Пятьдесят процентов вакансий заполняются нашими штатными сотрудниками. У нас есть несколько программ обучения, направленных на развитие карьеры, деловую хватку и лидерские качества. Мы также предлагаем программу наставничества, где сотрудники могут узнать о другой области организации или приобрести лидерские навыки. Есть несколько отделов, которые также имеют программы обучения начального уровня, в которых новые сотрудники чередуются в нескольких областях бизнеса и, в случае успеха, получают место в определенной области этого бизнеса.

Какие конкретные инициативы предпринимает ваша компания для решения проблемы многообразия на рабочем месте?
Обучение сотрудников специально направлено на инклюзивность и поощрение неосознанной предвзятости, и у нас есть группы ресурсов для сотрудников, которые представляют широкий круг самых разных сотрудников в наших организациях, таких как ветераны, латиноамериканцы, молодые специалисты и люди с ограниченными возможностями. И мы гарантируем, что наш контент на всех платформах говорит о нашей разнообразной фан-базе.

Какие вопросы вы любите задавать на собеседовании?
Мы ищем конкретные примеры прошлых ситуаций, чтобы использовать эти ответы для предсказания успеха в будущем. Наши вопросы всегда будут сосредоточены вокруг работы и предназначены для получения информации, касающейся навыков кандидата. Мы не пытаемся никого обмануть и не верим в туманные вопросы вроде «Какой твой любимый цвет?»

Joe Faraoni/ESPN Images

Какие вопросы кандидаты всегда должны задавать вам на собеседовании?
Кандидаты всегда должны задавать вопросы, которые подчеркивают их энтузиазм по поводу возможности и проявляют интерес к получению дополнительной информации о должности и/или компании. Кандидаты, у которых нет вопросов, демонстрируют отсутствие интереса.

Какие вопросы никогда не следует задавать?
Руководствуйтесь здравым смыслом и не задавайте вопросов, вызывающих предвзятость. Хотя я не думаю, что вопросы о зарплате, льготах или привилегиях должны быть первыми вопросами, которые вы задаете, вам нужно задать их в какой-то момент, чтобы убедиться, что предлагаемая работа соответствует вашим ожиданиям.

Какую ошибку люди постоянно делают на собеседованиях и не знают об этом?
Здесь на ум приходит несколько вещей. Во-первых, кандидаты хотят рассказать нам, насколько они фанаты и как всю свою жизнь любили спорт. Страсть к спорту может быть важна в зависимости от работы, но это не главная компетенция, которую мы ищем. Расскажите нам, почему вы лучше всего подходите для работы, которую мы рекламировали, и какие навыки выделяют вас среди конкурентов. Во-вторых, не говорите нам, что вы просто хотите войти в дверь, потому что любите ESPN. Мы бы предпочли, чтобы кандидаты говорили нам, что они увлечены работой.

Существует ли дресс-код на собеседовании?
Специального дресс-кода для интервью не существует, однако первое впечатление имеет решающее значение. Кандидаты должны помнить об этом при выборе одежды для собеседования.

Вам важны открытки с благодарностью или электронные письма? Разве отправка благодарности не нарушает условия сделки?
Хорошо написанное благодарственное письмо поможет выделить вас среди конкурентов; однако плохо написанное благодарственное письмо может принести больше вреда, чем пользы. Написанная от руки записка более достоверна, но она не обязательно поможет вам получить работу.

Interview Insider – это еженедельная серия, предлагающая советы о том, как устроиться на работу в некоторые из ваших любимых компаний. Возвращайтесь каждый четверг, чтобы узнать последнее интервью.

Подпишитесь на Хезер в Твиттере .

Определение ESPN | Law Insider

• означает установленный период времени, в течение которого конкретная работа выполняется и готовится к рассмотрению.

• означает ABC, Inc., нью-йоркскую корпорацию и дочернюю компанию, находящуюся в полной собственности Заемщика, или любого ее правопреемника.

• означает годовой контракт на техническое обслуживание.

• означает Apple Inc., калифорнийскую корпорацию с основным местом деятельности по адресу One Apple Park Way, Cupertino, California 95014, U.S.A. — средние колледжи и институты в соответствии с Законом о работодателях государственного сектора.

• означает дипломированную медсестру.

• означает оператора кабельного телевидения, получившего регистрацию в соответствии с правилом 11 Правил сетей кабельного телевидения, 1994 и который получает услугу программирования от вещательной компании и ретранслирует ее или передает свою собственную услугу программирования для одновременного приема несколькими подписчиками напрямую или через одного или нескольких местных кабельных операторов;

• имеет значение, указанное в преамбуле.

• означает организацию Google, которая является стороной Соглашения.

• означает те лекарства и методы лечения, которые были назначены квалифицированным практикующим врачом для применения по мере необходимости.

• означает America Online, Inc., корпорацию штата Делавэр.

• означает Департамент технологий, управления и бюджета штата Мичиган. «Дата вступления в силу» имеет значение, указанное в преамбуле.

• будет означать, что перепечатка была третьей перепечаткой с момента принятия Закона. Нумерация репринтов была введена с 1 января 2003 г.

• двусторонняя модификация означает двустороннюю модификацию, как определено в подразделе 43.1 FAR, которая обновляет или включает новые положения FAR или AIDAR, другие положения и условия или специальные требования, влияющие на все USAID. наград или класса наград, как указано в уведомлении Агентства о таком изменении.

• / «ОГО» означает Регламент контракта/Регламент контракта

• означает Игры Содружества в Бирмингеме 2022 года, которые пройдут в Бирмингеме, Англия, с 28 июля по 8 августа 2022 года.

Административные правила означает Орегон ;

• означает Департамент обслуживания малого бизнеса г. Нью-Йорка.

• означает менеджера ресурсов дел DDA.

• означает место жительства студентов Университета или его колледжей, институтов или центров, содержащееся или признанное таковым Университетом;

• (ISP) является поставщиком расширенных услуг, предоставляющим интернет-услуги, определение которого дано в параграфе 341 Первого отчета и приказа Федеральной комиссии по связи (FCC) в протоколе CC № 97-158.

• или «Симметричная цифровая абонентская линия» — это технология передачи основной полосы частот DSL, которая позволяет осуществлять двунаправленную передачу со скоростью от 160 кбит/с до 2,048 Мбит/с по одной паре. «VDSL» или «очень высокоскоростная цифровая абонентская линия» — это технология передачи в основной полосе частот DSL, которая позволяет передавать до 52 Мбит/с в нисходящем направлении (от центрального офиса к конечному пользователю) и до 2,3 Мбит/с в восходящем направлении цифрового сигнала (от Конечный пользователь-клиент в центральный офис).