Исполнительный директор ООО: должностная инструкция (образец 2018). Должностная инструкция директора ооо образец 2018
Должностная инструкция директора 2018 года
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий высшим профессиональным образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция директора выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать директор. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Директор организации относится к категории руководителей.
2. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
3. Директор организации назначается на должность и освобождается от нее
(учредителем организации, Общим собранием учредителей или иным органом)
4. Директор организации должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли предприятия и его работы;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
— перспективы развития данной отрасли;
— специализацию, профиль, особенности структуры предприятия;
— технологию производства продукции организации и возможности ее производственных мощностей;
— методы хозяйствования и управления предприятием в условиях рыночной экономики;
— особенности составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
— особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта;
— порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности директор организации руководствуется:
— законодательством РФ;
— уставом организации;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами внутреннего трудового распорядка организации;
— решениями ________ (учредителя организации, Общего собрания учредителей или иного органа)
6. На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности директора
Директор организации:
1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.
3. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
4. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
6. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.
7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.
8. Обеспечивает:
— Законность, своевременность и правильность оформления документов,
— Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
— Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.
9. Осуществляет контроль за:
— установлением должностных окладов работникам организации.
— проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
10. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
3. Права директора
Директор организации имеет право:
1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.
4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
4. Ответственность директора
Директор организации несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.
Должностная инструкция директора - образец 2018 года. Должностные обязанности директора, права директора, ответственность директора.
hr-portal.info
Должностная инструкция технического директора 2018: образец заполнения
В кадровой структуре разных организаций самым важным документом является должностная инструкция технического директора. Значимость документа обуславливается регламентированием работы человека, занимающего одну из руководящих должностей. Существует определенная специфика в составлении представленной инструкции, с которой полезно ознакомиться любому работнику, нанимающемуся на конкретное предприятие. В данной статье мы разберем какая должностная инструкция технического директора организации в 2018 году, его обязанности, права и ответственность.
Должностная инструкция технического директора: основные функции
Инструкции должностного характера относятся к правовым актам, однако их составление не регламентируется какими-либо нормативно-правовыми документами. Так, в подавляющем большинстве случаев упомянутые инструкции на предприятиях являются необязательными. Другое дело — закон, предписывающий строгое наличие должностных документов. К одному из таких — относится федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» с подправкой 1 пункта 2 статьи 73 от 21.11.2011 номер 323 для медицинских работников.
Несмотря на практически повсеместное опциональное применение должностных инструкций, большинство организаций активно их используют. Данный факт обуславливается обязательным подписанием упомянутых документов наемными работниками, которые подтверждают свою готовность к выполнению функциональных обязанностей, прописанных в документе. При невыполнении соответствующих обязательств у работодателя появляется право применения к ним санкционных мер.
Технический директор отвечает за направления, отвечающие за поддержание устойчивости бизнес-модели фирмы:
- совершенствование имеющихся товаров и услуг, а также разработка новых линеек;
- обеспечение бесперебойной работы организации;
- управление персоналом, занимающегося процессами технологической направленности;
- осуществление контроля за следованием нормам безопасности на различных производственных участках;
- сотрудничество с поставщиками и подрядчиками в сфере обеспечения производственного процесса, а также эффективности задействования мощностей предприятия.
Эффективная работа управленческой составляющей организации обуславливается закреплением перечня представленных функциональных обязанностей на официальном уровне в локальном правовом акте.
Структура инструкции
В должностной инструкции содержатся следующие разделы:
1. «Общие положения»
Здесь раскрывается основная информация, касающаяся должности технического директора:
- приверженность рассматриваемой должности к руководящему статусу;
- подчиненность руководителю, занимающего генеральный пост;
- правила назначения на должность технического директора, а также требования к кандидатам, претендующих на нее;
- порядок исполнения функций технического директора временного характера другими сотрудниками;
- требования к уровню квалификации технического директора;
- список правовых актов, посредством которых технический директор должен решать рабочие моменты.
2. «Должностные обязанности»
Представленный раздел отражает положения, касающиеся:
- персональной работы технического директора;
- рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
- требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.
3. «Права»
Здесь находится информация о правах технического директора:
- права, относящиеся к выполняемой работе;
- права, касающиеся участия технического директора в принятии организацией управленческих решений, направленных на разностороннее развитие бизнеса;
- порядок применения своих прав техническим директором.
4. «Ответственность»
Регламентируются:
- положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
- порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.
Должностная инструкция принимает форму официального документа путем его подписания генеральным директором или утверждением посредством отдельного приказа. Факт ознакомления с инструкцией техническим директором подтверждается его подписью на ксерокопии документа или в журнале выдачи инструкций, если таковой имеется в кадровом отделе. Помимо этого, должностной документ может быть согласован с юристом фирмы.
Суть должностной инструкции технического директора заключается в: закреплении прав сотрудника, нанимающегося на рассматриваемую должность; регламентировании его обязанностей; провозглашении ответственности за невыполнение основных рабочих функций.
Инструкция вступает в официальную силу после одобрения генеральным директором. При желании правовой акт может быть предварительно согласован с юристом.
Скачать должностную инструкцию технического директора. Образец
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58Звонок в один клик Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16
Звонок в один клик
online-buhuchet.ru
Должностная инструкция заместителя директора - образец 2018
На странице представлен образец документа «Должностная инструкция заместителя директора» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: ИнструкцияДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Заместитель директора – должность, предполагающая выполнение некоторых обязанностей, с которыми ранее он уже был ознакомлен руководителем.
Кроме основных непосредственных обязанностей заместителя директора, инструкция включает особые условия, с учетом, что это руководящая должность.
В своей деятельности заместитель директора должен:
- руководствоваться нормами закона, уметь разъяснять их и применять на практике;
- знакомиться с локальными документами предприятия или организации и соблюдать их выполнение;
- детально знать структуру организации, основные направления ее работы, руководящий персонал структурных подразделений, а также его полномочия;
- знать все о производстве, технологиях, применяемых на предприятии, направлениях развития предприятия;
- использовать методы и приемы контроля подчиненных;
- знать основы экономики и финансовой деятельности;
- применять способы управления персоналом.
Особенности увольнения заместителя директора
Действующим законодательством определен особый порядок увольнения заместителя. При этом необязательно наличие нарушений дисциплинарного порядка. Для увольнения достаточно желания руководства и это может произойти в любой момент.
Потому в трудовом соглашении иногда предусматривают дополнительные социальные гарантии при досрочном расторжении трудового соглашения с заместителем директора в виде денежной компенсации.
У вас есть юридический вопрос?
Скачать образец документа
Скачать в .docСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .docСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
dogovor-obrazets.ru
Должностная инструкция исполнительного директора ООО
На сегодняшний день исполнительный директор является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий на рынке труда, ведь его ключевой функцией является курирование всех аспектов работы предприятия.
Должностная инструкция исполнительного директора ООО позволяет определить значение этого сотрудника в структуре предприятия, его полномочия и обязанности, поэтому ее составлению следует уделить особое внимание .
Содержание статьи
Как составить: общие положения
Должностная инструкция исполнительного директора организации состоит из следующих разделов:
- общие положения;
- должностные обязанности;
- права;
- ответственность.
Раздел «Общие права» содержит информацию о наименовании и категории должности, схеме подчиненности, порядке назначения, уровне знаний и списке документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.
Исполнительный директор относится к категории руководителей, а назначается и освобождается от должности решением собрания учредителей. При этом работник должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящей должности в соответствующей отрасли.
Руководитель должен знать:
- порядок составления бизнес-планов;
- правила управления и проведения документальных ревизий;
- методы управления персоналом;
- принципы прогнозирования и конъюнктуру рынка;
- порядок заключения финансовых, хозяйственных и трудовых договоров;
- этику и психологию делового общения;
- нормы охраны труда;
- основы делопроизводства.
От сотрудника требуются следующие личностные качества и навыки:
- аналитические способности;
- знание техники тайм-менеджмента;
- активная жизненная позиция;
- навыки публичного выступления;
- ораторское искусство;
- стрессоустойчивость.
В своей работе исполнительный директор общества с ограниченной ответственностью должен руководствоваться постановлениями федеральных и региональных органов государственной власти и нормативными правовыми актами, регламентирующими финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельность предприятия.
Должностные обязанности: на что имеет право исполнительный директор ООО и его ответственность
Раздел «Должностные обязанности» включает в себя список трудовых функций, требуемых к исполнению. Так, к стандартному перечню обязанностей директора относят:
- руководство над структурными подразделениями предприятия;
- разработка и совершенствование методов управления организации;
- составление бюджета и производственных планов;
- создание организационной структуры;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины;
- принятие решения по найму и увольнению сотрудников;
- создание условий труда, безопасных для жизни и здоровья;
- представление интересов компании на переговорах с партнерами и органах государственной власти.
Раздел «Права» содержит необходимые полномочия, на которые имеет право руководитель, в том числе:
- подписывать необходимые документы;
- действовать от имени компании без доверенности;
- принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
- распоряжаться средствами предприятия, согласно требованиям корпоративного Устава.
Раздел «Ответственность» посвящается информации о действиях, за которые несет ответственность исполнительный директор. Так, руководитель отвечает за последствия принятых им решений, причинение материального ущерба предприятию и разглашение коммерческой тайны. Кроме того, он несет ответственность, определенную административным и уголовным законодательством РФ, за правонарушения, совершенные в процессе рабочей деятельности.
Образцы инструкций для директора ООО
Должностной
С примером должностной инструкции вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/tGRn9WVm3U9XG9
По охране труда
Образец инструкции по охране труда и технике безопасности для директора: https://yadi.sk/i/AJENWFRm3U9XQv
Итак, должностная инструкция исполнительного директора организации должна быть составлена с учетом детального перечня полномочий управления производством, персоналом и контроля выполнения обязательств предприятия. Несмотря на то, что должность является одной из самых престижных и второй по значимости, эта работа предусматривает ненормированный рабочий день, выполнение множества функций и огромной ответственности, поэтому крайне важно составить инструкцию правильно.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
specworkgid.ru
Должностная инструкция исполнительного директора ООО: образец 2018
Какой должна быть должностная инструкция исполнительного директора ООО: образец 2018? Понятно, что инструкции к числу обязательных документов не относятся, и работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) могут их не составлять без всяких последствий для себя. Однако, несмотря на это, лучше, если должностные инструкции персонала все же будут в компании. Ведь наличие документа, определяющего трудовую функцию работника, может сыграть важную роль, например, при возникновении конфликтной ситуации. Про должностную инструкцию исполнительного директора ООО поговорим в статье.
Инструкция – внутренний документ компании
Никаких утвержденных правил по составлению должностных инструкций для персонала действующее законодательство не содержит. Поэтому порядок составления и содержание этого документа для той или иной должности каждый работодатель вправе утвердить самостоятельно, закрепив в соответствующем локальном акте. В таком порядке утверждаются обязанности для всего персонала: инструкция для специалиста по продажам или должностная инструкция исполнительного директора.Разрабатывая данный документ, нужно указать в нем следующую информацию о работнике:
- трудовую функцию;
- перечень должностных обязанностей;
- опыт работы;
- образование;
- ответственность.
Обычно инструкция состоит из следующих разделов:
- общие положения;
- трудовые обязанности;
- права работника;
- ответственность.
Разработанная и утвержденная инструкция – не является чем-то неизменным. В случае необходимости в нее могут быть внесены коррективы. Например, должностные обязанности исполнительного директора могут быть изменены. В такой ситуации потребуется внести изменения в документ.
В обязательном порядке должностные инструкции составляют только государственные органы (ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Организации коммерческого сектора составляют инструкции только по собственному желанию. Принудить компанию составлять инструкции или, более того, оштрафовать за их отсутствие нельзя. Поэтому именно работодатель решает, разрабатывать должностную инструкцию исполнительного директора в строительстве, или же нет.Правильность таких выводов подтверждают чиновники Роструда (письмо от 09.08.2007 № 3042-6-0).
Инструкции лучше составлять
Несмотря на то, что действующее законодательство не принуждает коммерческие организации разрабатывать и утверждать должностные инструкции, это документы лучше иметь. Ведь, например, только, имея инструкцию, можно обосновать правомерность дисциплинарного взыскания в отношении работника или увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Например, должностная инструкция исполнительного директора 2018 обязывает замещающего данную вакансию специалиста соответствовать указанным в ней требованиям.
Штатное расписание в 2018 году необходимо, чтобы оформить структуру, штатный состав и штатную численность организации (ст. 57 ТК). В «штатке» прописывают перечень должностей сотрудников с указанием численности штатных единиц, размеров окладов, надбавок и доплат. Иными словами, штатное расписание – это документ, фиксирующий базовую структуру организации. В штатке распределяют зарплату по должностям и указывают на какой ставке находится работник.
Подробнее об этом см. «Штатное расписание: образец на 2018 год».
Именно инструкции позволяют распределить обязанности между работниками. Понятно, что должностная инструкция исполнительного директора ИП или организации будет отличаться от аналогичного документа, разработанного для другого сотрудника данного подразделения.
Отметим, что разрабатывать инструкцию следует для должности, а не для конкретного сотрудника. Обратный подход приведет к тому, что в случае кадровых перестановок или увольнения работников, их придется переутверждать. Поэтому лучше, если компанией утверждена, например, должностная инструкция исполнительного директора строительной организации, а не инструкция для Ивана Ивановича Иванова.
Исполнительный (административный) директор является одним из высших должностных лиц компании. Это менеджер – администратор, занимающийся вопросами оперативного управления деятельностью организации.
Добавим, что для работников, занимающих одинаковые должности, может быть составлена одна инструкция. Разрабатывать несколько одинаковых документов для сотрудников с аналогичными должностными обязанностями бессмысленно.
Специально для читателей нашими специалистами подготовлен образец должностной инструкции. Скачать ее можно по прямой ссылке на сайте.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
blogkadrovika.ru
Должностная инструкция коммерческого директора - образец 2018
На странице представлен образец документа «Должностная инструкция коммерческого директора» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: ИнструкцияДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Каждая профессиональная деятельность сопровождается документальным оформлением обязанностей, которые назначаются руководящим лицом организации-работодателя и отражаются в должностной инструкции.
Заполнение инструкции
Для данного документа можно использовать готовую форму, где прописаны основные пункты для профессии коммерческого директора. Так как потребности и условия каждого предприятия имеют свою специфику, можно добавлять дополнительные требования и обязанности в бланк.
В целом, в инструкции должны быть общие положения с указанием необходимых знаний и умений вступающего в должность работника и именем лица, которое уполномочено замещать его в отсутствие.
Также обязательными являются разделы о правах и ответственности коммерческого директора. Они определяют границы его полномочий и информируют о нарушениях, которые могут привести к увольнению или наказанию со стороны начальства.
Что входит в обязанности коммерческого директора
Если не брать в расчет вменение дополнительных обязательств, работник данной сферы должен осуществлять такую деятельность:
- организация руководства над техническим материальным снабжением организации, сбытом продукции, ее хранением и перемещением;
- координация разработки будущих и текущих программ технического материального обеспечения;
- контроль своевременного выполнения финансовых отчетов, расчетов по исполнению планов и финансовой деятельности, а также другой документации;
- проведение от имени организации переговоров с контрагентами по вопросам финансовых или хозяйственных сделок, заключение договоров;
После ознакомления со своими обязанностями кандидат на должность ставит свою подпись в конце документа, после чего он начинает действовать.
У вас есть юридический вопрос?
Скачать образец документа
Скачать в .docСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .docСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
dogovor-obrazets.ru
Должностная инструкция исполнительного директора - образец 2018
На странице представлен образец документа «Должностная инструкция исполнительного директора» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: ИнструкцияДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Обязанности исполнительного директора закреплены в данной инструкции. Этот документ необходим для определения основных требований к человеку, занимающему указанную руководящую должность.
Для чего нужна инструкция исполняющему директору
Документ регламентирует процесс подчинения, особенности отчета о проделанной работе управляющей организации. Исполнительный директор может входить в состав других структур управления, таких как совет директоров или наблюдательный совет
Он отвечает за разработку планов развития, бизнес-планов и другой деятельности компании. Руководит разработкой и внедрением системы эффективной деятельности компании в целом и ее отдельных структур.
Дополнительные требования к деятельности:
- организовывает и контролирует рекламные компании для производимой продукции;
- использует новые технологии в финансировании компании;
- проводит деловые переговоры, обладает навыками успешного делового общения;
- руководит исполнением указаний вышестоящих органов, отчитывается перед ними о проделанной работе и о результатах этих работ;
- директор наделен полномочиями собственников фирмы, компании, заключать коммерческие сделки с компаниями-поставщиками, обслуживающими компаниями, подрядчиками и другими фирмами, компаниями, предприятиями;
- вправе увольнять и принимать на работу сотрудников, взаимодействует с профсоюзными организациями и контролирующими органами;
- контролирует финансовую и бухгалтерскую деятельность компании.
У вас есть юридический вопрос?
Скачать образец документа
Скачать в .docСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .docСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
dogovor-obrazets.ru