Договор гражданско трудовой с физическим лицом: сроки, оформление, работа и оплата

Отношения с работниками — Информация о контракте

Отношения с сотрудниками — информация о контракте

  • Ресурсы по отношениям с сотрудниками Главная
  • Информация о контракте
  • Ресурсы агентства бумаги
  • Система оценки эффективности
  • Документы и формы
  • Ресурсы по отношениям с сотрудниками Главная
  • Информация о контракте
  • Ресурсы агентства бумаги
  • Система оценки эффективности
  • Документы и формы

Процесс утверждения контрактов на оказание услуг

Государственная служба Правило 3. 1(o) требует, чтобы директор рассмотрел предлагаемые агентствами контракты на личные услуги, чтобы определить, будут ли классифицированные сотрудники принудительно уволены из-за контракта на персональные услуги. Если это так, Правило 2.9(h) требует, чтобы Комиссия утвердила контракт. Чтобы определить, будет ли контракт принудительно заменять классифицированного сотрудника, директор установил следующие процедуры для агентств, чтобы представить свои предлагаемые контракты на рассмотрение.

  • Контракты на сумму не более 20 000 долларов США не подлежат рассмотрению.
  • Контракты на определенные указанные услуги также освобождаются по приказу Директора, как указано ниже.
  • Для всех других контрактов агентство должно выполнить проверку контракта:
  1. В форме заполните графу, касающуюся заключения контрактов с государственными службами и/или государственными служащими, и подпишите подтверждение полномочий Комиссии по заключению контрактов.
  2. В форме укажите, приведет ли контракт к одному из следующих условий:
    1. Снятие обязанностей или ответственности с классифицированного сотрудника.
    2. Сотрудник агентства, определяющий рабочее время, повседневные обязанности или утверждающий отпуск для лица, которое будет оказывать услуги по контракту.
    3. В случае вынужденного увольнения сотрудника с секретной службы.
  3. Если ни одно из условий, описанных выше, не применимо, просто отправьте заполненную форму по электронной почте на адрес [email protected]. SCS рассмотрит вашу заявку и отправит вам утвержденную форму по электронной почте в течение двух рабочих дней. Это будет официальным документом вашего агентства о том, что контракт получил одобрение SCS. Прикрепите утвержденную форму и электронное письмо, сопровождающее ее, к документации, которую вы отправляете в Управление по рассмотрению договоров.
  4. Если какое-либо из условий, перечисленных в шаге (b) выше, применимо, вы должны представить две копии предлагаемого контракта вместе с заполненной формой проверки контракта в отдел закупок SCS. (Вас могут попросить предоставить дополнительную информацию.)
  5. Если предлагаемый контракт приведет к вынужденному перемещению классифицированных сотрудников, директор попросит ваше агентство явиться на открытое заседание Государственной комиссии по гражданской службе, чтобы объяснить предложение. В частности, вашему агентству будет предложено предоставить информацию, описывающую:
    1. Бизнес-потребность/обоснование для заключения договора на обслуживание.
    2. Экономия и эффективность, которую государство осуществит за счет заключения контракта на обслуживание.
    3. Сколько классифицированных сотрудников будет затронуто контрактом?
    4. Какие условия альтернативного трудоустройства предлагаются пострадавшим сотрудникам?
  6. После одобрения Комиссией или Директором вам будет возвращена копия утвержденной формы проверки контракта. Прикрепите утвержденную форму к документации, которую вы отправляете в Управление по рассмотрению контрактов.


Проверка контракта – Форма запроса агентства


Проверка контракта – Инструкции по форме запроса агентства

    Контракты, освобожденные от утверждения государственной службы

  • Ниже перечислены типы контрактов, которые не подлежат утверждению государственной службой в соответствии с Общим циркуляром № 769. или последующей переписки, дата которой указана.

    Полный текст переписки можно получить в отделе закупок SCS по телефону (225) 342-8274.

    Обновлено: 23.07.2005

    Для всех агентств

    Советы и комиссии

    Колледжи/университеты

    DEQ

    ЛДХ/ДКФС

    Только LDH

    • Управление поведенческого здоровья
    • Управление аддиктивных расстройств
    • Управление граждан с нарушениями развития
    • Управление общественного здравоохранения

    Только DCFS

    • Управление общественных служб
    • Офис поддержки семьи
    • Офис женских услуг

    ДНР

    ДОТД

    Экономическое развитие

    Образование

    Страховка

    Правосудие

    Комиссия по трудовым ресурсам Лос-Анджелеса

    Лос-Анджелес Реабилитационные услуги

    Система муниципальных и технических колледжей Лос-Анджелеса

    Программа системных инициатив Лос-Анджелеса

    Законодательный аудитор

    Медицинские центры СМЛ

    Управление по делам пожилых людей

    Офис Губернатора

    Центр биомедицинских исследований Пеннингтона

    Общественная безопасность, исправительные учреждения и ювенальная юстиция

    Пенсионные системы

    Программа групповых льгот для государственных служащих

BOLI: Строительные подрядчики: Для работодателей: Штат Орегон

Любое физическое или юридическое лицо, которое нанимает, привлекает, поставляет или нанимает рабочих для выполнения работ в строительстве за согласованную ставку оплаты, должно иметь действующую лицензию подрядчика строительных работ.

Подать заявку на лицензию

Требования к отчетности

Заверенные отчеты о заработной плате должны быть представлены не позднее чем через 35 дней после начала работы по каждому контракту и каждые последующие 35 дней после этого. Строительные подрядчики могут предоставлять заверенные копии платежных ведомостей лично, по обычной почте или по электронной почте.

Узнайте больше о заверенных отчетах о заработной плате.

Полезные формы и документы

Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает этот закон, вы можете подать жалобу или связаться с нами, чтобы получить помощь.

Часто задаваемые вопросы

  • ДЛЯ РАБОЧИХ
  • ДЛЯ ПОДРЯДЧИКОВ

Для рабочих

Какие дополнительные права я имею как работник подрядчика по строительству?

Лицензированный подрядчик по найму обязан: 

  • Соблюдать условия и положения всех законных и действительных соглашений или контрактов, заключенных в качестве подрядчика в качестве подрядчика по найму 
  • Предоставлять каждому работнику во время найма, найм, предложение или предоставление, в зависимости от того, что произойдет раньше, письменного резюме условий найма на английском и любом другом языке, используемом подрядчиком для общения с работниками
  • Подписание письменного соглашения между работником и подрядчиком во время найма и перед выполнением работником какой-либо работы для подрядчика, содержащей условия найма (как на английском, так и на любом другом языке, используемом подрядчиком для общения с работником)
  • Предоставить каждому работнику во время оплаты труда письменное заявление с указанием общей суммы выплаченной суммы, суммы и цели каждого вычета, отработанных часов и ставки оплаты (или сдельной ставки и количества выполненных работ, если работа осуществляется на сдельной основе), а также информацию о работе, выполненной в соответствии с федеральным законом о служебных контрактах или соответствующими федеральными законами или законами штата, если применимо.
Я работаю на строительного подрядчика, имеющего лицензию Совета строительных подрядчиков (CCB). Касается ли меня этот закон?

Маловероятно. Однако, если ваш работодатель направляет вас выполнять строительные работы за другого, на строительную площадку, где у вашего работодателя нет, например, строительного подряда, не получено разрешение на строительство и т. д., и он получает за это компенсацию, то ваш работодатель также потребуется лицензия строительного подрядчика.

Для подрядчиков

Кто является строительным подрядчиком?

Как правило, строительный подрядчик (или «CLC») включает любого, кто получает вознаграждение за вербовку, привлечение, поставку или наем рабочих для выполнения работы для другого в строительстве. Сюда входят все, кто выполняет эти действия для своего работодателя, а также те, кто заключает субподряд с другим лицом для выполнения деятельности CLC. ОРС 658.405 и ОАР 839-015-0004. Примечание. Лицо выступает в качестве CLC (и ему потребуется лицензия), даже если это лицо не нанимает работников напрямую, если оно запрашивает или поставляет работников кому-то еще за плату или прибыль. Тем не менее, закон, определяющий CLC, исключает несколько организаций, которые в противном случае должны были бы получить лицензию.

Кто не является строительным подрядчиком?

Следующие организации не будут считаться подрядчиками по найму, и поэтому им не нужно получать лицензию подрядчика на строительство: 

  • Лицо, имеющее договор на строительство с собственником недвижимого имущества, на котором выполняются строительные работы;
  • Лицо, получившее разрешение на строительство для выполнения строительных работ;
  • Лицо, которое поставляет строительные материалы или машины, кроме ручных инструментов или ручных электроинструментов, для строительного проекта;
  • Собственник недвижимого имущества, занимающийся привлечением или наймом лиц для выполнения строительных работ на участке собственника;
  • Департамент занятости;
  • Командир экипажа;
  • Физические лица, выполняющие работу по договору обмена своим трудом или услугами друг с другом, при условии, что работа выполняется на земле, находящейся в собственности или аренде у этих лиц;
  • Учебное заведение, признанное таковым Департаментом образования;
  • Профсоюз;
  • Местный комитет совместного ученичества, сформированный в соответствии с ORS 660. 135; или 
  • Кадровое агентство, основной целью которого является предоставление работников работодателям-клиентам агентства, обычно представляющим ряд отраслей, в соответствии с условиями соглашения с клиентом, если агентство предоставляет компенсацию работникам для всех сотрудников в соответствии с требованиями ORS глава 656 и платит налоги на заработную плату и подоходный налог в соответствии с применимым законодательством.
Распространяется ли закон о CLC на временные и арендные агентства?

Нет. Добросовестное кадровое агентство (имеется в виду агентство, которое предоставляет работников нескольким клиентам, представляющим ряд отраслей в соответствии с условиями клиентского соглашения, обеспечивает необходимое компенсационное покрытие и платит налоги на заработную плату и подоходный налог) исключается из определения. подрядчика строительных работ.

Нужна ли мне лицензия CLC, если я не принимаю какую-либо форму компенсации от работодателя за работников, которых я поставляю другому?

Если вы осуществляете деятельность CLC, нанимая, привлекая или предоставляя работников за вознаграждение от кого-либо (а не только от работодателя), вам необходима лицензия.

Нужна ли мне лицензия CLC, если я нанимаю или поставляю работников другому лицу, но это лицо на самом деле нанимает рабочих и выплачивает заработную плату?

Да. Не имеет значения, нанимаете ли вы непосредственно и платите рабочим, которых вы нанимаете и поставляете, или же вы просто нанимаете и поставляете рабочих другому лицу, которое затем нанимает рабочих. В обоих случаях вам нужна лицензия.

Распространяется ли закон о CLC на моего сотрудника, который помогает мне в моей контрактной деятельности?

Определение подрядчика по строительным работам в соответствии с пересмотренным Законом штата Орегон 658.405 включает «любое лицо…, которое нанимает, запрашивает, поставляет или нанимает рабочих от имени работодателя, занятого строительством». Лица, которые занимаются этой деятельностью, должны сначала получить лицензию подрядчика строительных работ. Кроме того, ORS 658.411 требует, чтобы сотрудники строительных подрядчиков, которые занимаются этой деятельностью, также имели лицензию. Таким образом, если у вас есть какие-либо из ваших сотрудников, которые нанимают, запрашивают, поставляют или нанимают других работников от вашего имени, то такие сотрудники должны сначала получить лицензию строительного подрядчика с подтверждением занятости. Чтобы получить одобрение для вашего сотрудника, сотрудник должен заполнить заявление на получение лицензии (WH-37) и представить его в Бюро вместе с формой Заявления о спонсорстве (WH-36) от вас, указывающей, что вы спонсируете сотрудника по своей собственной лицензии. . Сотрудник также должен сдать и сдать письменный экзамен по найму подрядчика и выполнить все другие условия для получения лицензии подрядчика по найму, за исключением того, что от работника не требуется предоставлять финансовое обеспечение или компенсацию работникам. Это связано с тем, что вы, как работодатель, согласились, спонсируя сотрудника, нести ответственность за действия вашего сотрудника в соответствии с вашим собственным залогом и страховым покрытием. Спонсируя человека, вы также соглашаетесь нести солидарную ответственность за действия, которые спонсируемый сотрудник предпринимает под прикрытием одобрения сотрудника.

Я лицензированный строительный подрядчик. Нужно ли мне соблюдать законы CLC?

Если вы соответствуете требованиям освобождения от определения CLC (см. выше «Кто не является подрядчиком строительных работ»), вам не нужна лицензия CLC. Однако, если вы отправляете свою бригаду для выполнения строительных работ за другого на строительной площадке, где у вас нет, например, строительного подряда и вы не получили разрешения на строительство и т. д., и вы получаете за это компенсацию, то вы действует в качестве строительного подрядчика, и да, вам потребуется лицензия. Кроме того, любой строительный подрядчик, который сознательно пользуется услугами нелицензированного CLC, несет личную, солидарную ответственность с этим лицом за любую невыплаченную заработную плату и другие убытки, предусмотренные законом, включая расходы и разумные гонорары адвокатов в связи с любыми действиями, предпринятыми для возмещения ущерба. такие суммы. (ОРС 658.465; ВЕСЛО 839-015-0605)

Если я предоставляю или нанимаю рабочих для выполнения строительных работ за пределами штата Орегон, должен ли я по-прежнему соблюдать все законы и постановления о подрядчиках штата Орегон?

Да. Пока вы нанимаете, привлекаете, поставляете или нанимаете работников из штата Орегон, вы должны соблюдать законы и правила штата Орегон, касающиеся строительных подрядчиков, независимо от того, где находится фактическое рабочее место, включая подачу заверенных форм заработной платы.

Если я поставляю строительные материалы, такие как шурупы, гвозди, раствор для гипсокартона и скотч, вместе с бригадами гипсокартона, с которыми я работаю по контракту, нужно ли мне получать лицензию?

Да. Освобождение от лицензирования для лица, которое поставляет строительные материалы или машины, за исключением ручных инструментов или ручных электроинструментов, для строительного проекта, распространяется на тех, кто вкладывает значительные средства в проект. Поставка конструкционных строительных материалов, таких как панели из гипсокартона, пиломатериалы или бетон, потребует значительных инвестиций в строительный проект. Поставка вспомогательных материалов, таких как шурупы, гвозди, глина для гипсокартона, защитные очки и т.