Бланк заявление на увольнение по собственному желанию: Полная информация для работы бухгалтера

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию (образец)

5/5 (5)

Содержание

• Образцы заявлений
• Как написать правильно
• Дата увольнения в заявлении по собственному желанию
• Куда подавать документ
• Обязательно ли отрабатывать две недели
• Право отзыва заявления по закону
• Что делать, если не подписывают заявление на увольнение
• org/ListItem»> Оцените статью

Образцы заявлений

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления на увольнение без отработки:

СКАЧАТЬ образцы заявлений об увольнении по собственному желанию можно по ссылкам ниже:

• Образец заявления на увольнение по собственному желанию
• Образец заявления на увольнение без отработки
• Образец заявления на увольнение с отработкой в счет отпуска
• Образец заявления на увольнение на испытательном сроке
• Образец заявления на отзыв заявления об увольнении
• Образец заявления при увольнении после лечения (подтверждено больничным листом)
• Образец заявления при увольнении после ежегодного отпуска

Как написать правильно

Установленной формы заявления об увольнении по собственному желанию на законодательном уровне нет. В связи с этим такое заявление составляется самостоятельно каждым сотрудником.

Однако существует несколько правил делового этикета, в соответствии с которыми составляется заявление. Заявление пишется непосредственно самим заявителем. При наличии возможности оно может быть напечатано на компьютере и подписано заявителем.

Адресуется заявление руководителю предприятия или иного лица, который уполномочен принимать подобные заявления. Такие сведения указываются вверху заявления, в правом углу.

Не следует писать заявление на руководителя отдела или структурного подразделения, поскольку такое лицо не уполномочено принимать решение об увольнении.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Помимо такой информации, в заявлении следует указывать:

• сведения о самом заявителе, в том числе с указанием структурного подразделения, в котором трудится заявитель;
• должность, занимаемую лицом.

Посередине листа пишется слово «Заявление». Обратите внимание на то, что после слова точка не ставится. В самом заявлении указывается дата, по наступлению которой заявитель желает прекратить трудовую деятельность, причина увольнения (по собственному желанию).

При наличии ежегодного оплачиваемого отпуска, который не был использован лицом, в заявлении указывается, что сотрудник перед увольнением намерен им воспользоваться. В конце ставится дата составления заявления и подпись сотрудника.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Дата увольнения в заявлении по собственному желанию

Трудовое законодательство обязывает своевременно уведомлять работодателя о наличии желания расторгнуть трудовые правоотношения. В соответствии со ст. 80 этот срок равен двум неделям до наступления даты увольнения. Когда лицо трудится на условиях испытательного периода, то этот срок сокращается до трех дней в соответствии со ст. 71 ТК РФ.

Когда в трудовом соглашении определен срок его действия (трудовое соглашение, заключенное на определенный период времени), равный двум месяцам или менее, то период отработки не может составлять более трех дней.

Такой же срок отработки установлен для сотрудников, нанятых индивидуальным предпринимателем для выполнения сезонной работы.

Для лиц, занимающих на предприятии или организации руководящие должности, период отработки составляет один месяц.

Посмотрите видео. Форма и регистрация заявления об увольнении по собственному желанию:

Куда подавать документ

Трудовое законодательство не определяет лицо, которому передается составленное заявление. Как правило, такой сотрудник определяется внутренними локальными актами предприятия или таким лицом является руководитель организации.

Составленное заявление об увольнении по собственному желанию, передается:

• непосредственно работодателю;
• начальнику отдела;
• руководителю отдела кадров;
• в канцелярию предприятия;
• руководству.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Материальная ответственность работника перед работодателем.

Обязательно ли отрабатывать две недели

Трудовым законодательством установлен перечень оснований, при наличии которых лицо может не отрабатывать две недели или иной срок, установленный кодексом.

К таким основаниям отнесены:

• прохождение обучения в очной форме в образовательном заведении;
• переход в другую организацию в связи с прохождением конкурсного отбора;
• переезд в другой населенный пункт для проживания;
• наступление пенсионного возраста;
• наличие медицинских противопоказаний для продолжения трудовой деятельности;
• необходимость осуществления ухода за ребенком, который не достиг возраста 14 лет, или больным членом семьи.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бланк заявления на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Право отзыва заявления по закону

Требование об обязательности двухнедельной отработки сотрудником, который решил уволиться на основании собственного заявления, связано в первую очередь с необходимостью работодателя найти нового сотрудника, а также с тем, чтобы работник смог хорошо подумать и при необходимости отозвать отправленное заявление.

Работник имеет право отозвать в любое время поданное заявление об увольнении, за исключением случая, когда на эту вакансию был приглашен иной сотрудник на основании перевода.

Что делать, если не подписывают заявление на увольнение

Учтите! В случае когда сотрудник добросовестно отработал положенные законом 14 дней до увольнения, и руководитель организации не увольняет его, то необходимо понимать, что этим нарушаются трудовые права лица.

В этом случае лицо может не выходить больше на работу или обратиться в судебный или надзорный орган. Для того чтобы перестраховаться, сотрудник может направить заявление посредством отправления ценного письма с описью.

По истечении указанного срока отработки лицо получает право быть уволенным. Это право подтверждается квитанцией и описью, выданной на почте.

Посмотрите видео. Наступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать?

Оцените статью

Если статья была полезна, поставь 5 звездочек!

Автор статьи:

Анна Максименко

Увольнение по собственному (не)желанию

17 марта 2022

Судебная практикаТрудовое право

Летом 2021 г. ко мне обратилась С. – сотрудница отдела кадров одного из градообразующих предприятий города – и рассказала, что со стороны руководства на нее постоянно оказывается давление с целью вынудить уволиться. Кроме того, незадолго до этого ее лишили премии за март 2021 г., не истребовав при этом объяснительных и не издав соответствующий приказ.

Спустя некоторое время С. вновь обратилась ко мне за юридической помощью в связи с тем, что после очередной беседы с директором ее вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, хотя она не хотела увольняться по данному основанию (по инициативе работника). В ходе беседы я выяснил, что на протяжении нескольких месяцев при вызовах к директору С. записывала содержание бесед на диктофон.

Поводом к увольнению послужило то, что С., узнав о смерти свекрови, написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы и уехала на похороны. Заявление она оставила в отделе кадров, предварительно согласовав отпуск с начальником отдела по мессенджеру. По возвращении из отпуска ее вызвали к директору, который сообщил, что С. будет уволена за прогул, и вынудил ее написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом С. не знала, что пока находилась в отъезде, директор подписал приказ о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы.

Проанализировав ситуацию, а также прослушав предоставленные доверительницей аудиозаписи разговоров с директором, я пришел к выводу, что со стороны руководителя на С. оказывалось давление. Мы решили подать иск в суд о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул. При этом я тщательно изучил содержание указанных бесед, а также записал их стенограмму, включив в исковое заявление и ее.

Суд с согласия прокурора и без возражения ответчика приобщил фонограммы к материалам дела. В соответствии со ст. 77 ГПК РФ аудиозаписи являются надлежащими доказательствами, если указано, когда, кем и в каких условиях осуществлялась запись (в рассматриваемом случае эти условия были соблюдены).

До исследования фонограмм я также приобщил к материалам дела фотографии с геолокацией, свидетельствовавшие о том, что истица не подписывала приказ о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы в день, когда приказ был изготовлен, так как находилась в дороге. Данное обстоятельство, на мой взгляд, имело важное значение, поскольку, беседуя с С. в день увольнения, директор утверждал, что не согласовал отпуск, а отсутствие на работе в связи со смертью свекрови не является уважительной причиной, так как свекровь не относится к близким родственникам. Кроме того, я приобщил к материалам дела нотариально заверенную копию переписки С. с руководителем в мессенджере, из которой следовало, что ответчик согласовал заявление истицы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для поездки на похороны.

Как следовало из содержания аудиозаписи, записанной в день увольнения С., директор начал беседу с фразы: «Ну начнем, наверно, вот с этого заявления. По собственному желанию». В судебном заседании истица пояснила, что в тот момент на столе у руководителя лежал чистый бланк заявления об увольнении по собственному желанию, которое он и демонстрировал ей. На вопрос «Почему?» она получила категоричный ответ: «По собственному желанию». На просьбу объяснить данное основание увольнения, директор ответил, что С. сама прекрасно все понимает.

После этой беседы и угрозы увольнения «за прогул» С. написала заявление об увольнении по собственному желанию.

В свою очередь прокурор не поддержал исковые требования, мотивируя тем, что содержание аудиозаписей не свидетельствует об оказанном на истицу давлении, а заявление об увольнении по собственному желанию она написала самостоятельно, в отсутствие порока воли.

В итоге суд отказал в удовлетворении исковых требований.

Не согласившись с решением, мы обжаловали его. В апелляционной жалобе особо отмечалось, что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, а заявление об увольнении по собственному желанию истица написала под давлением, на что указывает анализ аудиозаписей, содержащихся в материалах дела.

В заседании апелляционной инстанции также участвовал представитель прокуратуры. Он согласился с доводами о том, что аудиозаписи свидетельствуют о давлении на истицу со стороны ответчика, и заключил, что решение первой инстанции является незаконным.

В результате судебная коллегия отменила решение нижестоящего суда и признала приказ об увольнении по собственному желанию незаконным, а также постановила восстановить истицу в прежней должности и взыскать с ответчика плату за вынужденный прогул сроком 134 дня и компенсацию морального вреда.

В заключение отмечу, что в настоящее время С. работает на прежнем месте, в прежней должности, на беседы директор ее больше не вызывает.

Считаю, что работники, оказавшиеся в подобной ситуации, должны занимать активную позицию, не бояться защищать свои нарушенные права и своевременно обращаться за квалифицированной юридической помощью. Также необходимо отметить возрастающую роль аудиозаписей как доказательств в спорах такого рода¹ – при условии соблюдения норм ГПК о допустимости и достаточности доказательств.

Читайте также

Адвокаты прокомментировали правовые позиции по гражданским делам из Обзора ВС № 2 за 2021 год

В обзор, в частности, вошли споры, возникающие из договорных, наследственных, жилищных, трудовых и пенсионных отношений

07 июля 2021 Обзоры и аналитика

Если обратиться к правоприменительной практике, то, как указано в подп. «а» п. 22 Постановления
Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», а также п. 14 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 2 за 2021 г., расторжение трудового договора по инициативе работника может быть признано соответствующим требованиям трудового законодательства только в случае установления судом обстоятельств, свидетельствующих о наличии добровольного волеизъявления на это работника. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его уволиться по собственному желанию, то данное обстоятельство подлежит проверке, при этом бремя доказывания возлагается на работника.

Читайте также

Верховный Суд стал рассматривать больше трудовых и социальных споров

Председатель судебного состава по трудовым и социальным делам ВС Людмила Пчелинцева отметила, что Суд не должен рассматривать столько дел по восстановлению срока жалоб на кассационное обжалование

15 февраля 2022 Новости

Вызывает интерес также определение
Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда и судебных расходов. Рассмотренное ВС дело примечательно тем, что истец в обоснование заявленных требований ссылался на то, что подача заявления об увольнении по собственному желанию не являлась добровольной и была обусловлена оказываемым на него психологическим давлением со стороны непосредственного руководителя. В данном определении Верховный Суд напомнил нижестоящим судам, что обстоятельствами, имеющими значение для дела при разрешении спора о расторжении трудового договора по инициативе работника, являются наличие и добровольный характер волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию.

¹ См., например, дело № 2-949/2020, находящееся в производстве Савеловского районного суда г. Москвы.

17 марта 2022

Судебная практикаТрудовое право

Письмо-уведомление за две недели: 4 бесплатных шаблона

Письмо-уведомление за две недели — это официальное заявление о вашем плане уйти в отставку через две недели после того, как вы его подадите. Две недели — стандартный срок подачи заявления об отставке в США, независимо от того, пишете ли вы заявление об увольнении по причинам, связанным с карьерой или жизнью.

Наконечник

Важно подать официальное заявление об увольнении. Соблюдение делового этикета поможет вам сохранить хорошие отношения с вашим руководителем, что упростит получение от него рекомендательных писем.

Тип заявления об увольнении, которое вам необходимо написать, зависит от вашей ситуации. Вот 4 шаблона двухнедельного уведомления, которые подходят для любых обстоятельств увольнения:

1. Простой образец письма-уведомления за две недели
2. Шаблон профессионального письма-уведомления за две недели
3. Образец официального письма-уведомления за две недели
4. Шаблон электронного письма с уведомлением за две недели

Мы также включили другую важную информацию, которую следует учитывать перед уходом в отставку.

1. Простое письмо-уведомление за две недели, образец

Вам не нужно писать длинное эссе о том, почему вы уходите из компании. Ваше заявление об увольнении является официальным уведомлением о начале процесса, поэтому вам нужно указать только основную информацию.

Простое письмо идеально, если вы:

• не слишком хорошо знакомы со своим руководителем
• хотите использовать нейтральный тон
• не считаю нужным указывать причину в письме

Вот шаблон письма-уведомления за две недели, короткое и приятное, но все же включающее все необходимые детали:

Скачать простой шаблон письма-уведомления за две недели (Word)

Simple Resignation Letter

[Your Name]
[1234 Street Address]
[City, State, Zip]

_______________________________________________________________________________________________

[Today’s Date]

[Company Name]
[1234 Street Address]
[ Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Я хотел бы сообщить вам о своем намерении уйти с [Название должности] в [Название компании] через две недели с сегодняшнего дня [Текущая дата].

Я ценю возможности, которые вы предоставили мне во время моей работы в [название компании].

Пожалуйста, дайте мне знать, какая помощь вам потребуется от меня в течение периода уведомления об увольнении.

Спасибо,

[ Ваш Подпись ]
[Ваше имя]

2. Образец профессионального письма-уведомления за две недели

Профессиональное заявление об увольнении демонстрирует уважение к вашему работодателю, когда вы решаете покинуть компанию. В письме четко сообщается, когда вы уйдете, и благодарит вашего менеджера за предоставленные вам возможности.

Ниже приведен шаблон профессионального письма-уведомления за две недели, который вы можете использовать для увольнения:

Скачать шаблон профессионального письма-уведомления за две недели (Word)

Formal Resignation Letter

[Your Name]
[1234 Street Address]
[City, State, Zip]

_______________________________________________________________________________________________

[Today’s Date]

[Company Name]
[1234 Street Address]
[Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Примите это письмо как официальное заявление об уходе с [Название должности] в [Название компании], вступающее в силу через две недели с сегодняшнего дня [Текущая дата].

Мне повезло, когда я работал в [Название компании], у меня была возможность расти и узнавать больше о [Отрасли]. Благодаря вашим советам и поддержке я приобрел ценные навыки и опыт.

Я надеюсь, что у нас будут возможности для сотрудничества в будущем.

Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу быть полезен в переходный период. Желаю Вам и компании всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]

3. Образец официального письма-уведомления за две недели

При написании заявления об увольнении тон должен соответствовать вашей ситуации . Если вы работаете в среде, в которой особое внимание уделяется формальности и профессионализму, или если вы обычно ведете себя официально со своим руководителем и хотите проявить уважение, напишите официальное заявление об увольнении, используя следующий шаблон:

Скачать шаблон официального письма-уведомления за две недели (Word)

Formal Resignation Letter

[Your Name]
[1234 Street Address]
[City, State, Zip]

_______________________________________________________________________________________________

[Today’s Date]

[Company Name]
[1234 Street Address]
[ Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя начальника],

Примите это письмо как официальное заявление об уходе с должности [Название должности] в [Название компании] через две недели с сегодняшнего дня, [Текущая дата].

Я ценю возможности для роста и развития, которые вы предоставили мне за время моей работы. Спасибо за ваше руководство и поддержку.

Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу быть полезен в переходный период. Желаю Вам и компании всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]

Мы рекомендуем всегда пытаться отправить бумажную копию письма-уведомления за две недели. Но если вы работаете удаленно или всегда общались со своим менеджером по электронной почте, электронное письмо об увольнении приемлемо.

В электронном письме с уведомлением за две недели требуется только адрес электронной почты вашего руководителя и четкая строка темы, обычно написанная как «Письмо об увольнении», за которой следует ваше имя, дата увольнения и причины.

Не забудьте проверить свою электронную почту, прежде чем нажимать кнопку «Отправить».

Вот шаблон уведомления по электронной почте за две недели, который вы можете настроить для своего увольнения:

Скачать шаблон письма об увольнении по электронной почте (Word)

Письмо об увольнении по электронной почте

Кому: [Адрес электронной почты менеджера]
Тема: Письмо об увольнении – [Ваше имя]

Уважаемый [Имя руководителя],

Я пишу, чтобы сообщить вам о своем уходе с [Название должности] в [Название компании], вступающем в силу через две недели с сегодняшнего дня, [Текущая дата ].

Спасибо за множество возможностей, которые вы предоставили для роста и обучения под вашим руководством. Я благодарен за полученный опыт.

Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу быть полезен в переходный период. Желаю Вам и компании всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[Ваше имя]

Прежде чем уйти в отставку, ответьте на следующие вопросы, чтобы за две недели у вас было достаточно времени, чтобы перейти к следующему шагу в вашей карьере:

Проблемы с трудоустройством

• Есть ли у вас другая работа, и когда она начинается?
• Сколько у вас простоев между заданиями?

Финансовые вопросы

• Как увольнение с работы повлияет на вашу способность оплачивать аренду и другие расходы?
• Останетесь ли вы безработным, и если да, то уведомили ли вы об этом свой штат?

Вопросы отдела кадров

• Как вы будете распоряжаться своим оставшимся оплачиваемым отпуском: будете ли вы использовать его полностью, прежде чем сдать двухнедельное уведомление, обналичить его или отказаться от него?
• Как вы будете обращаться с элементами, учетными записями и файлами, принадлежащими компании?

Вопросы жизни

• Как это повлияет на вашу медицинскую страховку?
• Если у вас есть разрешение на работу, кого вы должны уведомить о смене?
• Вы проработали детали 401(k)?

Наконечник

Кроме того, будьте готовы к тому, что ваш руководитель немедленно уволит вас , сделав резервную копию важных файлов и собрав образцы вашей работы для вашего портфолио.

Написано
команда резюме Genius

Команда Resume Genius Team — это сплоченная команда карьерных коучей, менеджеров по найму и штатных писателей, которые увлечены предоставлением лучших и самых актуальных советов по карьере… больше

Письма об увольнении по специальности [медсестра, учитель и др.]

Вы можете использовать общий шаблон заявления об увольнении, чтобы уйти с работы по профессиональным причинам. Но вы должны настроить его специально для своей отрасли, чтобы ваш менеджер не заметил, что вы используете шаблон для двухнедельного уведомления — использование неизмененного шаблона является безличным и может рассматриваться как отсутствие благодарности за вашу работу.

Чтобы помочь вам, вот шаблоны для семи наиболее распространенных писем об увольнении, связанных с карьерой, готовые для вашей настройки:

1. Образец заявления об увольнении медсестры
2. Образец заявления об увольнении учителя
3. Образец заявления об увольнении совета директоров
4. Образец заявления об уходе из церкви
5. Образец заявления об увольнении из полиции
6. Шаблон заявления об увольнении в связи со сменой карьеры
7. Образец письма об увольнении по продвижению по службе

1.

Образец письма медсестры об увольнении

Ваше заявление об уходе будет связано с вами и вашими планами, а также с обеспечением бесперебойной работы отделения сестринского ухода для обеспечения высококачественного ухода за пациентами после вашего ухода.

Если вы досрочно сообщите своему руководителю о своем уходе с заявлением об увольнении, пациенты будут продолжать получать помощь квалифицированных медсестер.

Наконечник

Включите одну или две строки, чтобы поблагодарить своего руководителя за возможности, которые вы получили на своей должности. В идеале ваш руководитель запомнит вашу благодарность, если вы в будущем попросите у него рекомендательное письмо.

Вот шаблон заявления об увольнении медсестры, который вы можете использовать, чтобы изящно покинуть свою больницу, клинику или работу по уходу на дому:

Скачать образец заявления об увольнении медсестры (Word)

Письмо о отставке медсестры

[Ваше имя]
[1234 Уличный адрес]
[Город, штат, ZIP]

___________________________________________________________________________________________

[сегодня дата сегодняшнего дня]

[Компания. [Город, штат, почтовый индекс]

Уважаемый [Имя начальника],

Пожалуйста, примите это письмо как официальное уведомление о моем уходе с должности [Название должности] в [Название больницы] с [Дата увольнения].

После долгих размышлений я решил, что я [причина ухода, например: «соглашусь на должность в частной практике»]. После [X] лет самоотверженной работы по спасению жизней в условиях больницы я готов заняться [областью, в которую вы переходите, например: «новая роль в другой среде здравоохранения»].

Ежедневная работа с пациентами была делом всей моей жизни. Большое спасибо за то, что предоставили мне возможность общаться и расширять возможности жизни многих людей и семей на протяжении более десяти лет.

Я уверен, что [Название больницы] будет и впредь соответствовать своей безукоризненной репутации и продолжать оказывать пациентам первоклассную помощь. Спасибо за обучение и наставничество в течение последних нескольких лет. Для меня было честью работать с вами.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]
[Название должности] [Название больницы]

2. Образец заявления об увольнении учителя

Уход из школы, чтобы продолжить обучение или продолжить обучение? Напишите заявление об увольнении, чтобы дать вашему директору время заменить вас учителем, который сможет продолжить обучение ваших учеников с того места, на котором вы остановились.

Загрузите приведенный ниже шаблон и замените шаблонную информацию своими данными, чтобы начать процесс увольнения:

Скачать шаблон письма об увольнении учителя (Word)
Увольнение учителя0047 [1234 Адрес]
[Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Пожалуйста, примите это письмо как официальное уведомление о моей отставке с должности учителя мироведения седьмого класса в [название школы], вступившей в силу [дата отставки]. ].

После долгих размышлений я решил вернуться в школу, чтобы получить степень магистра педагогики. Я действительно наслаждался своим пребыванием в [Название школы]. Преподавание моего предмета каждый день было абсолютной радостью, и было невероятно приятно наблюдать, как студенты учатся и развиваются так быстро.

Я не сомневаюсь, что под вашим руководством фантастическая репутация [Название школы] сохранится на долгие годы. Спасибо за советы и наставничество в течение последних нескольких лет. Для меня было честью работать с вами.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]

3. Образец письма об уходе из совета директоров

Если вы планируете уйти в отставку до истечения срока полномочий, будьте готовы подать заявление об уходе.

Это письмо призвано продемонстрировать надлежащий уровень профессионализма по отношению к вашим коллегам. Пишете ли вы заявление об увольнении по жизненной ситуации или объясняете свой уход из-за проблем с карьерой или разногласий по поводу принципов, проявите уравновешенность и уважение. Кроме того, официальное письмо об увольнении помогает сохранить дверь открытой для будущего сотрудничества.

Используйте следующий шаблон, чтобы следовать форматированию делового письма, включая свое имя и адрес, а также дату, название компании, адрес и имя адресата (обычно председателя и всего совета):

Загрузить письмо об уходе с должности Шаблон (Ворд)

Заявление об уходе из правления

[Ваше имя]
[1234 Адрес]
[Город, Штат, Почтовый индекс]

_________________________________________________________________________________________________

[Сегодняшняя дата]

[Название компании]
[1234 Адрес]
[Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Примите это письмо как уведомление об официальном уходе с [Название должности] ], вступает в силу с [Дата отставки].

Я больше не могу выполнять свои обязанности в качестве члена [Название Совета]. Я буду [Причина ухода, например: «удаляться от этого района»] и, таким образом, не смогу должным образом сосредоточить соответствующее время и энергию на инициативах совета директоров.

Я благодарен за возможность работать над достижением целей правления во время моего пребывания в должности. Для меня было честью служить вместе со всеми вами для достижения нашей общей цели [цель правления] и по-прежнему с энтузиазмом выполнять миссию Правления. Я более чем готов оказать поддержку, когда и где я могу в будущем.

Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу быть полезен в переходный период. Желаю вам и [Имя Правления] всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]

4. Образец заявления об уходе из церкви

Если вы планируете уйти со своей должности в церковной общине, вам потребуется надлежащее заявление об уходе из церкви.

Ваше письмо должно показать вашу страсть к миссии церкви, а также заранее уведомить руководство о вашей отставке. Чем раньше уведомление, тем лучше. Но если вам нужно уехать быстро, двухнедельное уведомление является нормой в США.

Этот шаблон заявления об уходе из церкви предварительно отформатирован, поэтому все, что вам нужно сделать, это загрузить его и настроить содержимое в соответствии с вашей ситуацией:

Скачать шаблон заявления об уходе из церкви (Word)

Church Resignation Letter

[Your Name]
[1234 Street Address]
[City, State, Zip]

_______________________________________________________________________________________________

[Today’s Date]

[Company Name]
[1234 Street Address]
[ Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя главного пастора],

Пожалуйста, примите это письмо как официальное уведомление о моей отставке с поста [Название должности] в [Название церкви] с [Дата отставки].

После долгих размышлений я решил [причина ухода, например: «переехать в другую часть штата»]. Мне очень понравилось работать с прихожанами [название церкви]. Делиться Божьим Словом было страстью всей моей жизни, и было невероятно приятно наблюдать, как наши члены принимают Иисуса в свои сердца и поддерживают их по мере их роста и углубления их духовных корней.

Я не сомневаюсь, что под вашим руководством сильное служение [название церкви] Богу будет процветать многие годы вперед. Спасибо за обучение и наставничество в течение последних нескольких лет. Для меня было честью работать и расти вместе с вами.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]
[Название должности] [Название церкви]

5. Образец заявления об увольнении из полиции

Когда вы переходите в другое подразделение, отдел или даже отрасль, подача заявления об увольнении является профессиональной вежливостью, которая поможет вам сохранить профессионализм и уважение в сплоченном сообществе сотрудников правоохранительных органов.

Этот шаблон информативен для вашего начальства и позволит им убедиться, что ваше подразделение не застигнуто врасплох вашим выходом:

Скачать образец заявления об увольнении из полиции (Word)

Police Resignation Letter

[Your Name]
[1234 Street Address]
[City, State, Zip]

_______________________________________________________________________________________________

[Today’s Date]

[Company Name]
[1234 Street Address]
[ Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя начальника],

Пожалуйста, примите это письмо как официальное уведомление о моей отставке с должности [Название должности] в [Название станции], вступившей в силу с [Дата отставки].

После долгих размышлений я решил, что я [причина ухода, например: «соглашусь на должность в частной практике»]. После [X] лет преданности сообществу я готов к [следующему занятию, например. переход в новую роль в другой среде].

Для меня было честью и привилегией работать с моими коллегами каждый день. Большое спасибо за предоставленную мне возможность служить и защищать сообщество, которое я люблю.

Я знаю, что [Название станции] будет и впредь поддерживать самые высокие стандарты обслуживания. Я искренне благодарю вас за обучение и наставничество, которые вы дали мне в течение последних нескольких лет. Для меня было честью работать с вами.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]
[Ранг] [Название станции]

6. Образец заявления об увольнении в связи с изменением карьеры

Если вы уходите в отставку, чтобы начать новую карьеру, укажите это в своем заявлении об увольнении. И предупредите своего менеджера не менее чем за две недели до вашего ухода, чтобы у него было достаточно времени, чтобы найти вам подходящую замену.

Наконечник

Вот шаблон заявления об увольнении в связи с изменением карьеры, который поможет вам сообщить новости вашему нынешнему работодателю:

Скачать шаблон заявления об увольнении по поводу смены карьеры (Word)

ПИСЬМО ПРОДОЛЖЕНИЕ ПЕРЕДАЧИ

[Ваше имя]
[1234 Уличный адрес]
[Город, штат, ZIP]

___________________________________________________________________________________________

[сегодня дата сегодняшнего дня]

[Компания. [Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Я пишу, чтобы сообщить вам о моем уходе с [Название должности] в [Название компании] с [Дата увольнения].

Я решил воспользоваться возможностью в другой сфере деятельности. Мне очень повезло, что за время работы в [название компании] у меня было так много возможностей учиться и оттачивать ценные навыки. Ваше руководство и поддержка хорошо подготовили меня к будущему, и я благодарен вам.

Пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу быть полезен в переходный период. Желаю Вам и компании всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[ Ваша подпись ]
[Ваше имя]

Напишите заявление об уходе с повышением в должности, если вы совершаете вертикальное или горизонтальное перемещение в своей компании, чтобы выразить признательность своему предыдущему руководителю.

Даже если ваш руководитель знает о вашем повышении, это письмо поможет сохранить двери открытыми для будущего сотрудничества и станет отличным способом поблагодарить их за их вклад в ваш успех.

Вот шаблон письма об увольнении, которое вы можете использовать, чтобы поблагодарить своего руководителя:

Скачать образец заявления об увольнении с повышения (Word)

ПИСЬМО ПРОДОЛЖАТИЯ ПРОДОВЛЕНИЯ

[Ваше имя]
[1234 Адрес улицы]
[Город, штат, ZIP]

___________________________________________________________________________________________

[сегодня дата сегодня

[Компания]
47447474747 гг. Город, Штат, Почтовый индекс]

Уважаемый [Имя руководителя],

Я пишу, чтобы сообщить вам о моем уходе с [Название должности] с [Дата увольнения].

Я решил принять повышение, предложенное мне [название отдела]. Я благодарен за вашу поддержку и возможности, которые вы предоставили мне для реализации самых разнообразных и масштабных проектов, охватывающих множество уникальных задач. Они хорошо подготовили меня к предстоящим испытаниям. Я искренне надеюсь, что мы сможем сотрудничать в будущих проектах.