4 фсс в 2018: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4

Мобилизованным лицам и организациям, в которых мобилизованное лицо на дату его призыва является единственным учредителем (участником) организации и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа, продлены сроки представления отдельных форм налоговой отчетности.

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 — ФСС РФ)

Применяется — с отчетности за полугодие 2022 года

Утверждена — Приказом ФСС РФ от 14.03.2022 N 80

Внимание! Обязанность представлять форму 4 — ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 10 человек.

Срок сдачи — ежеквартально, на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Скачать форму 4 — ФСС РФ:

— в MS-Excel

Образец заполнения формы 4 — ФСС РФ >>>

Материалы по заполнению формы 4 — ФСС РФ:

— Приказ ФСС РФ от 14.03.2022 N 80

— Информация ФСС РФ

— Готовое решение: Как заполнить и сдать отчетность по форме 4 — ФСС по страховым взносам от несчастных случаев

— Готовое решение: Как учреждению заполнить и сдать отчетность по форме 4 — ФСС по страховым взносам от несчастных случаев

— «Годовой отчет — 2022» (под ред. В.И. Мещерякова) («Агентство бухгалтерской информации», 2022)

— Статья: 4-ФСС за полугодие: на что обратить внимание при заполнении («Главная книга», 2022, N 14)

— Статья: Новая форма 4-ФСС: что изменилось? (Галочкина А. Б.) («Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2022, N 7)

— Статья: Никогда не поздно утвердить новый расчет по форме 4-ФСС (Подкопаев М.В.) («Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

— Статья: Новый расчет по форме 4-ФСС за 2022 год (Сухов А.Б.) («Бухгалтер Крыма», 2022, N 7)

— Статья: Новая форма 4-ФСС (Заболонкова О.) («Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

— Статья: Отчитываемся в ФСС по новой форме (Мухин С.) («Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

— Статья: За полугодие 2022 года нужно подать новую форму 4 — ФСС (Новикова С.) («Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

— Статья: Отчитываемся за полугодие 2022 года по новой форме 4-ФСС (Новикова С.) («Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

— Статья: Обновлена форма отчетности в ФСС (Егорова А.О.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 7)

Архивные формы 4 — ФСС РФ:

— форма 4 — ФСС с отчетности за 9 месяцев 2017 года до отчетности за полугодие 2022

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2017 года до отчетности за 9 месяцев 2017 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за 9 месяцев 2016 года до отчетности за I квартал 2017 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2016 года до отчетности за 9 месяцев 2016 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2015 года до отчетности за I квартал 2016 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2014 года до отчетности за I квартал 2015 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за полугодие 2013 года до отчетности за I квартал 2014 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2012 года до отчетности за полугодие 2013

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2011 год до отчетности за I квартал 2012 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за 2010 год до отчетности за I квартал 2011 года

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за I квартал 2010 года до отчетности за 2010 год

— форма 4 — ФСС РФ с отчетности за полугодие 2009 года до отчетности за I квартал 2010 год

—————————————-

Ответы на вопросы по заполнению отчета 4-ФСС

Прошлый выпуск мы посвятили изучению изменений в отчете 4-ФСС. Смотрите его здесь. В новом выпуске отвечаем на вопросы читателей.

Как начислять взносы с выплат в пользу инвалидов?

Если в организации работает инвалид первой, второй или третьей группы, то пользователю необходимо заполнить сведения в программе в отношении выплат, в которых страховые взносы уплачиваются в размере 60% от страхового тарифа.

Чтобы указать это в расчете, необходимо перейти в расчет и заполнить графу 4 в таблице 1.

Обратите внимание: эта информация также используется программой для автоматического заполнения численности работающих инвалидов на титульном листе.

В программе необходимо отразить таких сотрудников:

  1. Переходим в справочник «Физические лица».
  2. Выбираем нужное физическое лицо.
  3. Нажимаем на ссылку «Страхование».
  4. Вводим данные об инвалидности сотрудника.

Нужно ли указывать страховые взносы по работникам, которые приняты по договорам гражданско-правового характера?

Если организация начисляла страховые взносы на травматизм, их нужно указать на титульном листе в численности работников, в пользу которых выплачивается вознаграждение. Эти данные вносятся в таблицу 1, в которой указывается база для начисления страховых взносов.

Как правильно заполнить численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения?

Необходимо перейти на титульный лист. Здесь указывается численность физических лиц, в пользу которых производились выплаты.

Обратите внимание: сюда необходимо отнести также и физических лиц, работающих по договорам ГПХ. Если взносы по ним не начислялись, то в численность таких сотрудников включать не нужно.

В 2018 году была проведена СОУТ, присвоен 2 класс. Нужно ли указывать в разделе 4 количество рабочих мест страхователя?

В разделе 4 указываются данные о специальной оценке условий труда на начало года. Если оценка за 2018 год актуальна или на начало 2022 года также был присвоен 2 класс, тогда необходимо указать количество рабочих мест страхователя.

Относится ли предрейсовый медосмотр к графам 12 и 13 в таблице 4?

Если предрейсовый медосмотр является периодическим медосмотром на начало года, тогда пользователю необходимо указать эти данные в графах 12 и 13 таблицы 4.

Что делать, если программа 1С включает в численность всех физлиц (в т. ч. работников по гпд, на выплаты которых взносы на травматизм не начислялись)?

В поле указывается численность физических лиц, в пользу которых произведены выплаты и иные вознаграждения в соответствии с п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ, на отчетную дату.
Поле численности можно отредактировать вручную.

Как настроить программу, чтобы в раздел «Платежи» сведения об оплате взносов попадали автоматически?

Автоматическое заполнение раздела «Платежи» планируется в дальнейших релизах. На данный момент функция автоматического заполнения отсутствует.

Периодические медосмотры должны проходить только по опасным рабочим местам?

В таблице 4 расчета по форме 4-ФСС указывается число всех лиц, подлежащих обязательным медосмотрам, независимо от класса (подкласса) условий труда на их рабочих местах.

Ранее в таблице 5 были только 3 и 4 класс опасности, а общее количество рабочих мест не указывалось.

Нужно ли ввести общее количество рабочих мест страхователя во 2 квартале или такое действие будет некорректным?

По строке 1 в графах 4–11 указываются данные о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к классам (подклассам) условий труда, содержащиеся в отчете о проведении специальной оценки условий труда; в случае, если специальная оценка условий труда страхователем не проводилась, то в графах 4–11 проставляется «0».

По строке 2 в графах 12–13 указываются данные о количестве работников, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Почему не появляется раздел «Платежи»?

Если у вас актуальный релиз и нет раздела «Платежи», то проблем в этом нет. Данные в таком случае выгружаете в том виде, в котором они есть.

Какие месяцы нужно указывать в разделе «Платежи»?

Порядок заполнения формы 4-ФСС, утвержденный Фондом социального страхования, не регламентирует правила заполнения данного раздела, т.  к. он не является обязательным, а нужен для соответствия электронному формату отчета на сайте ФСС.

Мы считаем, что в разделе «Платежи» необходимо указать 3 последних месяца полугодия.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Автор статьи


Тодыбаева Алина

Усталость у больных миастенией

Сохранить цитату в файл

Формат:

Резюме (текст)PubMedPMIDAbstract (текст)CSV

Добавить в коллекции

  • Создать новую коллекцию
  • Добавить в существующую коллекцию

Назовите свою коллекцию:

Имя должно содержать менее 100 символов

Выберите коллекцию:

Не удалось загрузить вашу коллекцию из-за ошибки
Повторите попытку

Добавить в мою библиографию

  • Моя библиография

Не удалось загрузить делегатов из-за ошибки
Повторите попытку

Ваш сохраненный поиск

Название сохраненного поиска:

Условия поиска:

Тестовые условия поиска

Электронное письмо:

(изменить)

Который день?

Первое воскресеньеПервый понедельникПервый вторникПервая средаПервый четвергПервая пятницаПервая субботаПервый деньПервый рабочий день

Который день?

ВоскресеньеПонедельникВторникСредаЧетвергПятницаСуббота

Формат отчета:

РезюмеРезюме (текст)АбстрактАбстракт (текст)PubMed

Отправить максимум:

1 шт. 5 шт. 10 шт. 20 шт. 50 шт. 100 шт. 200 шт.

Отправить, даже если нет новых результатов

Необязательный текст в электронном письме:

Создайте файл для внешнего программного обеспечения для управления цитированием

Полнотекстовые ссылки

Спрингер

Полнотекстовые ссылки

. 2018 Октябрь; 265 (10): 2312-2321.

doi: 10.1007/s00415-018-8995-4.

Epub 2018 11 августа.

Алексеева Т.М.
1
, Гаврилов Ю.В.
2
, О. А. Крайс
3
, П.О. Валко
4
, К. П. Вебер
4

5
, Ю Валко
6

Принадлежности

  • 1 Отделение неврологии и психиатрии ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр имени Алмазова», 197341, Санкт-Петербург, Россия.
  • 2 Отделение общей патологии и патологической физиологии Института экспериментальной медицины, Санкт-Петербург, Россия.
  • 3 Кафедра неврологии, Северо-Западный государственный медицинский университет, 191015, Санкт-Петербург, Россия.
  • 4 Отделение неврологии, Университетская клиника Цюриха, Центр клинической нейробиологии, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария.
  • 5 Отделение офтальмологии, Университетская клиника Цюриха, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария.
  • 6 Отделение неврологии, Университетская клиника Цюриха, Центр клинической нейробиологии, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария. Юлия.Валько@usz.ch.
  • PMID:

    30099585

  • DOI:

    10.1007/s00415-018-8995-4

Т.М. Алексеева и соавт.

Дж Нейрол.

2018 9 октября0005

. 2018 Октябрь; 265 (10): 2312-2321.

doi: 10. 1007/s00415-018-8995-4.

Epub 2018 11 августа.

Авторы

Алексеева Т.М.
1
, Гаврилов Ю.В.
2
, О. А. Крайс
3
, П.О. Валко
4
, К П Вебер
4

5
, Ю Валко
6

Принадлежности

  • 1 Отделение неврологии и психиатрии ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр имени Алмазова», 197341, Санкт-Петербург, Россия.
  • 2 Отделение общей патологии и патологической физиологии Института экспериментальной медицины, Санкт-Петербург, Россия.
  • 3 Кафедра неврологии, Северо-Западный государственный медицинский университет, 191015, Санкт-Петербург, Россия.
  • 4 Отделение неврологии, Университетская клиника Цюриха, Центр клинической нейробиологии, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария.
  • 5 Отделение офтальмологии, Университетская клиника Цюриха, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария.
  • 6 Отделение неврологии, Университетская клиника Цюриха, Центр клинической нейробиологии, Цюрихский университет, 8091, Цюрих, Швейцария. Юлия.Валько@usz.ch.
  • PMID:

    30099585

  • DOI:

    10. 1007/s00415-018-8995-4

Абстрактный


Задний план:

Субъективное ощущение усталости при миастении гравис (МГ) плохо изучено, отчасти потому, что его часто путают с объективным признаком мышечной утомляемости. Другой причиной является нехватка проверенных опросников по утомляемости в MG.


Методы:

Мы применили Шкалу серьезности усталости (FSS) из 9 пунктов и Шкалу воздействия усталости (FIS) из 40 пунктов к 73 пациентам с MG и 230 контрольным субъектам соответствующего возраста и пола. Мы установили уровень образования, семейное положение и сопутствующие заболевания, такие как депрессия, сонливость, продолжительность сна и дефицит сна. Тяжесть заболевания оценивали в соответствии с классификацией Американского фонда миастении гравис (MGFA).


Результаты:

Все показатели утомляемости, за исключением подшкалы когнитивной FIS, были выше у пациентов с миастенией, чем в контрольной группе. При МГ распространенность утомляемости (определяемой по шкале FSS ≥ 4,0) составила 70%. Множественный регрессионный анализ выявил несколько независимых ассоциаций утомления, включая депрессию (все шкалы утомления), стадию MGFA (FSS, физическая FIS), женский пол (когнитивная и психосоциальная FIS) и дефицит сна (физическая FIS).


Заключение:

Усталость при миастении широко распространена, в основном физическая, и на нее влияют депрессивные симптомы, тяжесть заболевания, женский пол и недостаток сна. Когнитивное утомление при МГ может быть не прямым проявлением болезни, а вторичным по отношению к депрессии. FSS и FIS представляют собой надежные и проверенные инструменты, подходящие для выявления значимых клинических аспектов утомления при миастении. Клиническое признание сложности утомляемости может способствовать индивидуальному подходу к лечению пациентов с миастенией.


Ключевые слова:

Шкала воздействия усталости; Шкала тяжести усталости; Миастения гравис; Русский.

Похожие статьи

  • Валидация российской версии Шкалы воздействия утомляемости и Шкалы тяжести утомляемости у больных рассеянным склерозом.

    Гаврилов Ю.В., Шкильнюк Г.Г., Валько П.О., Столяров И.Д., Ивашкова Е.В., Ильвес А.Г., Никифорова И.Г., Щелкова О.Ю., Вассерман Л.И., Вайс Е.Е., Валько Ю.
    Гаврилов Ю.В., и соавт.
    Акта Нейрол Сканд. 2018 ноябрь; 138(5):408-416. дои: 10.1111/ан.12993. Epub 2018 9 июля.
    Акта Нейрол Сканд. 2018.

    PMID: 29984406

  • Депрессия при миастении: гетерогенная и интригующая сущность.

    Гаврилов Ю.В., Алексеева Т.М., Крайс О.А., Валько П.О., Вебер К.П., Валько Ю.
    Гаврилов Ю.В., и соавт.
    Дж Нейрол. 2020 июнь;267(6):1802-1811. doi: 10.1007/s00415-020-09767-7. Epub 2020 5 марта.
    Дж Нейрол. 2020.

    PMID: 32140868

  • Физическая и умственная усталость при миастении и ее взаимосвязь с другими симптомами.

    Аккан Сюзан А., Кахраман Койтак П., Улук К., Танридаг Т.
    Аккан Сюзан А. и др.
    Акта Нейрол Белг. 2022 г., август; 122(4):915-923. doi: 10.1007/s13760-022-01919-y. Epub 2022 25 марта.
    Акта Нейрол Белг. 2022.

    PMID: 35334084

  • Усталость, самоэффективность и психические симптомы влияют на качество жизни пациентов с миастенией в Тяньцзине, Китай.

    Фан Х, Син С, Ян Л, Ван Дж, Фэн Л.
    Фан Х и др.
    Дж. Клин Нейроски. 2020 сен;79:84-89. doi: 10.1016/j.jocn.2020.06.023. Epub 2020 6 августа.
    Дж. Клин Нейроски. 2020.

    PMID: 33070925

  • Центральная и периферическая усталость: на примере рассеянного склероза и миастении.

    Кантор Ф.
    Кантор Ф.
    Премьер-министр Р. 2010 г., май; 2(5):399-405. doi: 10.1016/j.pmrj.2010.04.012.
    ПМ Р. 2010.

    PMID: 20656621

    Рассмотрение.

Посмотреть все похожие статьи

Цитируется

  • Влияние двух различных подходов к реабилитации на функциональные тесты легких, нервно-мышечные функции и качество жизни при ювенильной миастении: рандомизированное контролируемое исследование.

    Мохамед Р.А., Мохамед ЭШ, Басьюни М.А., Хамода И.М., Ханура Э.С.М., Эльхенеди Э.И., Шериф АЕАА.
    Мохамед Р.А. и соавт.
    Медицина (Каунас). 2022 март 2;58(3):374. дои: 10.3390/медицина58030374.
    Медицина (Каунас). 2022.

    PMID: 35334548
    Бесплатная статья ЧВК.

    Клиническое испытание.

  • Влияет ли вегетативная дисфункция сердечно-сосудистой системы на усталость при миастении?

    Эльсаис А. , Керти Э., Рассел К., Тоска К.
    Эльсаис А. и др.
    Физиол рез. 2022 25 марта; 71 (1): 79-91. doi: 10.33549/physiolres.934660. Epub 2022 19 января.
    Физиол рез. 2022.

    PMID: 35043646
    Бесплатная статья ЧВК.

  • Связь между миастенией гравис и памятью: систематический обзор и метаанализ.

    Чжоу С, Чжоу Ю, Хуа Дж, Сюэ Ц.
    Чжоу С и др.
    Фронт Нейрол. 2021 19 ноя; 12:680141. doi: 10.3389/fneur.2021.680141. Электронная коллекция 2021.
    Фронт Нейрол. 2021.

    PMID: 34867702
    Бесплатная статья ЧВК.

  • Факторы, влияющие на улучшение неврологического статуса, оцененные по количественной шкале миастении гравис у пациентов с тимоматозной миастенией после расширенной тимэктомии.

    Хаошуай З., Цзяньюн З., Лэй И., Бо З., Сяо Дж. , Чжан С., Чэнь З., Чуньхуа С.
    Хаошуай З. и др.
    J Transl Med. 2021 2 октября; 19 (1): 413. doi: 10.1186/s12967-021-03082-z.
    J Transl Med. 2021.

    PMID: 34600541
    Бесплатная статья ЧВК.

  • Валидация шкалы тяжести утомляемости из трех пунктов для пациентов с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ: когортное исследование из Норвегии за период 2016–2020 гг.

    Vold JH, Gjestad R, Aas CF, Meland E, Johansson KA, Fadnes LT; Исследовательская группа INTRO-HCV.
    Волд Дж. Х. и соавт.
    Здоровье Качество жизни Результаты. 2021 2 марта; 19 (1): 69. doi: 10.1186/s12955-021-01708-w.
    Здоровье Качество жизни Результаты. 2021.

    PMID: 33653349
    Бесплатная статья ЧВК.

Просмотреть все статьи «Цитируется по»

использованная литература

    1. Эксперт преподобный Клин Иммунол. 2012 июль; 8 (5): 427-38

      пабмед

    1. Мышечный нерв. 2013 ноябрь;48(5):816-8

      пабмед

    1. Мульт Склер. 2002 декабрь; 8 (6): 523-6

      пабмед

    1. J Sci Med Sport. 2018 сен; 21 (9): 959-968

      пабмед

    1. Спать. 1991 декабрь; 14 (6): 540-5

      пабмед

Типы публикаций

термины MeSH

Полнотекстовые ссылки

Спрингер

Укажите

Формат:

ААД

АПА

МДА

НЛМ

Добавить в коллекции

  • Создать новую коллекцию
  • Добавить в существующую коллекцию

Назовите свою коллекцию:

Имя должно содержать менее 100 символов

Выберите коллекцию:

Не удалось загрузить вашу коллекцию из-за ошибки
Повторите попытку

Отправить по телефону

Резюме — Fair Start Scotland: отчет об оценке 4 — телефонный опрос участников — год 3

В этом отчете представлены подробные результаты третьей волны опроса, проведенного Fair Start Scotland ( ФСС ) участников. В период с 2018 по 2021 год было проведено три ежегодных волны опроса, в которых приняли участие 90 345 человек из 90 346 FSS. В этом отчете участников FSS называются когортами 2018, 2019 и 2020 годов в зависимости от года, когда они присоединились к FSS . Начиная с 2020 г., в опросе был лонгитюдный элемент, означающий, что с частью более ранних когорт был установлен повторный контакт. В таблице ниже показано, какие респонденты были опрошены в течение трех волн опроса (продольные элементы заштрихованы синим цветом):

Обследование волны 1 (2019)

2018 Cohort (присоединился к FSS в 2018 году)

Обзор Wave 2 (2020)

2018 Cohort (присоединился к FSS в 2018 и обследовании в 2019 году и 202043 и обследовании в 2019 году и 202043 и обследовании в 2019 году и 202043 и обследовании в 2019 году и 202043 и обследовании в 2019 году и 202043 в 2018 году. Когорта 2019 (присоединилась к FSS в 2019 году)

Обзор волны 3 (2021)

2018 Кохота (присоединяется к FSS в 2018 году и обследовано в 2019 году, 2020 и 2021)

  • 9999999999999999999999999999999999999999979 гг. в 2019 г. и опрошенных в 2020 и 2021 гг.)

    Когорта 2020 г. (присоединилась к FSS в 2020 г.)

    Этот отчет охватывает исследование 3 волны, проведенное в 2021 г., в котором приняли участие 1027 человек. В целом результаты показывают, что уже третий год Fair Start Scotland ( FSS ) продолжает приносить положительные результаты для участников, несмотря на проблемы, связанные с пандемией COVID -19. Служба продемонстрировала увеличение числа участников, перешедших на работу, по сравнению с 2018 годом, и продолжает мотивировать неработающих участников вернуться к работе.

    Показатели занятости

    На момент проведения опроса 36% последней когорты 2020 года либо работали на работодателя, либо работали не по найму. Доля работающих в когорте 2020 г. увеличилась по сравнению с 27% когорты 2018 г. на том же этапе пути клиента. Те из когорты 2020 года, которые работали, также с большей вероятностью будут работать полный рабочий день по сравнению с их коллегами из 2018 года на том же этапе пути клиента. Шесть из десяти (61%) когорты 2020 г. работали полный рабочий день, по сравнению с половиной эквивалентной когорты 2018 г. (49%).процент).

    Подавляющее большинство участников когорты 2020 года, которые не работали (или работали менее 16 часов в неделю), хотели вернуться на работу (94 процента), и шесть из десяти (60 процентов) сообщили, что их мотивация повысилась после получения Поддержка ФСС .

    Воздействие пандемии

    COVID

    Несмотря на положительные результаты трудоустройства, почти треть когорты 2020 года пострадала от пандемии COVID . Шестнадцать процентов сообщили, что потеряли работу из-за пандемии и не работали на момент проведения опроса, а еще 5 процентов потеряли работу, но нашли работу в другом месте. Меньшая часть других участников сообщила, что они работали по сокращенному графику или были уволены; невозможность найти работу из-за пандемии; или подвергнуться иному воздействию (соответственно 4 процента, 3 процента и 4 процента).

    Результаты показывают, что FSS поддерживал участников во время пандемии. Большинство из когорты 2020 года смогли без проблем продолжить доступ к поддержке FSS , в то время как ограничения COVID -19 не позволили встретиться лицом к лицу, при этом большинство (90 процентов) получали поддержку по телефону в течение этого времени. Кроме того, в то время как более трети участников (35 процентов) сообщили, что пандемия создала препятствие для поиска работы, почти половина этих участников (48 процентов) сообщили, что полученная ими поддержка помогла им преодолеть это препятствие.

    Опыт полученной поддержки

    Общая удовлетворенность поддержкой, полученной от FSS , оставалась стабильно высокой в ​​когортах 2018, 2019 и 2020 годов, а когорта 2020 года даже чаще, чем их предшественники, положительно реагировала на некоторые ключевые аспекты поддержки. Например, 95 % участников когорты 2020 года считали, что к ним относятся с достоинством и уважением, что больше, чем 92 % участников когорты 2018 года на первой волне. Более четырех пятых (84%) когорты 2020 г. согласились с тем, что им была предложена поддержка для улучшения общего качества жизни и благополучия, что больше по сравнению с 78% когорты 2018 г. в Волне 19.0005

    Поддержка перед трудоустройством оставалась неизменной в течение последних трех лет службы, и в целом участники, получившие доступ к различным видам поддержки, с большой вероятностью сочли их полезными (например, 83 процента участников воспользовались специальной ключевой работник или консультант, из которых 77% сообщили, что сочли эту поддержку полезной).

    Использование поддержки на рабочем месте снизилось с момента запуска службы FSS : с 67 % когорты 2018 г. в Волне 1 и 57 % в 2019 г.когорты на волне 2, до 43 процентов от когорты 2020 года. Однако во всех трех когортах те, кто обращался за поддержкой на работе, с большой вероятностью сочли различные виды поддержки полезными.

    Долгосрочные результаты для когорт 2018 и 2019 годов

    Долгосрочные результаты для участников, присоединившихся к службе в 2018 и 2019 годах, позволяют предположить, что те, кто нашел работу через службу FSS в первый год своего поддерживать его, а в некоторых случаях показывать прогресс в качестве работы в последующие годы.

    Как описано выше, мы связались с когортой 2019 г. в год, когда они присоединились к службе (волна 2), и снова через год (волна 3). В то время как общая доля этой когорты, которые работали и не работали, осталась неизменной (31% работали во время 2-й волны и 34% год спустя во время 3-й волны), было несколько признаков того, что показатели занятости улучшились для этого периода. группа на втором курсе. Например, среди продольных респондентов в когорте 2019 года на волне 3 более одного из восьми (13 процентов) перешли на работу на второй год после поступления на службу (на волне 3), в то время как только один из двадцати перешел на работу. без работы (5%). Кроме того, в 2019 г.когорты с меньшей вероятностью будут работать на трудоемких работах на втором году после поступления на службу (37 процентов в 3-й волне по сравнению с 52 % во 2-й волне) и с большей вероятностью будут получать более высокую заработную плату (53 % 9,30 фунтов стерлингов и 15,00 фунтов стерлингов в час в Волне 3 по сравнению с 22 процентами в Волне 2).

    За группой 2018 г. наблюдали в течение трех лет их пути, до 2021 г. Как и в когорте 2019 г., у тех из когорты 2018 г., кто нашел работу, долгосрочная картина была положительной. На каждой волне наблюдался значительный рост доли тех, кто сообщил, что начал свою работу «более года назад», что позволяет предположить, что тем, кто нашел работу, удавалось поддерживать ее. В Волне 1 чуть более одного из двадцати (6 процентов) начали работу более года назад, во время Волны 2 этот показатель вырос до сорока четырех процентов, а в Волне 3 почти три четверти начали работу более чем за год до интервью. Доля неработающих в когорте 2018 г., сообщивших о желании вернуться на работу, за трехлетний период несколько снизилась.

    Дальнейшие результаты оценочных исследований за 3-й год публикуются отдельно в двух отчетах: тематические исследования на местном уровне и обзор 3-го года. Они доступны на веб-сайте правительства Шотландии.

    Подробные статистические данные, включая демографические данные, для FSS публикуются правительством Шотландии ежеквартально. В ходе опроса также собираются демографические данные, чтобы обеспечить репрезентативность выборки для всех участников FSS . Таблицу, в которой сравниваются основные демографические данные выборки опроса, можно найти в приложении.